Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【日本橋】WEBサービスの運用・カスタマーサポート◆東証上場／年休125／新規事業推進／転勤なし

～東証スタンダード上場の安定会社での新規事業におけるポジション！土日祝休・年休125日～ ◎安定した企業基盤：軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1,100社中、唯一の上場企業で財務体制安定 ◎若手が活躍中！切磋琢磨できる環境 ◎年間休日125日（完全週休2日制／夏季冬季休暇） ◎『子供手当、若年結婚手当』『財形貯蓄制度』『会員制全国リゾートホテル』など福利厚生も充実 ■仕事内容： 当社の新規事業であるMEGADERU事業において、ECサイト管理及びカスタマーサポートをお任せします！ ◎「MEGADERU事業」→農業界の課題を解決するサービスです 新規事業のため、幅広い業務をお任せします ■具体的には： ・SNSやWEB広告による集客のサポート ・各サービス(施工マッチング/農地流動化支援/人材支援)のサイト管理、更新／簡易なデザイン制作(バナー/LP修正等)／会員対応を中心としたカスタマーサポート(サイトからの問い合わせ、お電話での対応どちらも発生)／サービス改善に向けた運用補助 など ＊＊新規事業の立ち上げフェーズであり、自身の行動が目に見えてサービスに反映される環境で手触り感のあるサービス開発に携わることができます ＼【農業の未来をつなぐ架け橋】MEGADERU事業とは／ 長年にわたり日本の食を支えてきた農業界ですが、生産資材の価格高騰／生産者の高齢化・後継者不足／施工会社の職人不足・収入の不安定化などの課題に直面。 そんな課題を解決するのが、農業プラットフォーム「MEGADERU（メガデル）」です。 ■組織構成：経営戦略本部 MEGADERU事業 部長1名（50代後半）、メンバー1名（30代後半） ■働き方： ・年休125日（完全週休2日制） ・リフレッシュ休暇制度： 25歳・35歳・45歳・55歳の誕生日に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能 30・40・50歳の誕生日には最大30万円の旅費を支給 ■当社の強み 足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、物流まで一貫して行っており、信頼・リピートをいただいています 変更の範囲：無

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・第二新卒も大歓迎！／ 【必須】 ・CMSを用いたサイトの管理／更新のご経験 ※サイト構築は外部制作会社に委託しており、GA4などのアクセス解析や広告の効果測定から集客やサイト改善のPDCAを回せる方を求めています。 【MEGADERU事業】 生産者・施工会社・地域など、農業に関わる人々をつなぐ農業支援プラットフォームです。 施工マッチングを中心に、農地流動化や人材支援などを通じて、誰もが安心して相談・依頼できる仕組みをつくり、持続可能な農業を目指しています。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング12階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 378万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,513円～309,621円 固定残業手当/月：36,487円～48,379円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※上記とは別に、インセンティブの支給がございます（最大2か月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：■子1人につき5,000～50,000円 寮社宅：■寮／社宅／借上住宅制度 社会保険：■補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：■補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ■再雇用制度有（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員教育研修 ■新入社員フォロー研修 ■階層別教育制度 ■アイデア提案制度 ■読書感想レポート制度等 ■資格手当 ＜その他補足＞ ■結婚記念日休暇 ■結婚祝金制度 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇（※勤続年数等各種条件あり）等、複数休暇制度がございます。 ■育休手当 ■特別手当 ■社会貢献手当 ■若年結婚者支援手当※社会貢献手当と若年結婚者支援手当については、規程により支給対象者に年齢制限があります。 ■従業員持株制度 ■積立貯蓄制度 ■社内公募制度 ■従業員互助会制度 ■福利厚生サービス（ベネフィット／ステーション）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝日) 有給休暇：入社時に入社時期に応じて付与 夏季休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など