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Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

Marketing
株式会社カウシェ
渋谷区, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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Webマーケティング責任者◆年間広告費数億円!500万DL超ソーシャルEC”カウシェ”

~500万DL超のソーシャルコマースアプリ「カウシェ」/資金調達46億円・TVCMも放映/サービスグロースに向け、攻めのプロモーションを担う責任者マーケティング責任者候補を募集!~ ■募集背景 カウシェをさらに多くの人に届けるための新規ユーザー獲得のキーパーソンとなるWebマーケティング責任者候補を募集いたします。 アドプランニングやプロモーション施策といったデジタルマーケティング戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。 広告領域にとどまらず、アプリ内施策など、他部署と連携しながら多角的なアプローチで新規顧客拡大に貢献できるため、幅広い経験とスキルを活かしていただけます。 ■業務詳細 ・新規ユーザー獲得のための予算策定やKPI設計 ・Web広告(リスティング、SNS、ディスプレイ等)のプランニング~運用改善 ・広告効果・顧客行動の分析及び施策の立案と改善サイクルの推進 ・クリエイティブディレクションやコミュニケーション設計 ・アプリ内キャンペーンの施策立案・ディレクション <想定運用媒体> ・Google・TikTok・Meta・X・Apple Search Ads・各種ADNW/DSP ※ご希望や適性に応じて、以下の領域にも横断的に関与可能です。 ・CRM施策/ユーザー体験の改善提案/TVCMを中心としたマスマーケティング施策立案/ユーザーセグメントに基づく戦略的アプローチ設計 ■ポジションの魅力 ・単月で数千万円規模での運用をインハウスで行っています。広告運用額が大きいため1人当たりの裁量も必然的に大きくなります。 ・運用について裁量権を一任しているためご自身の介在価値を出しやすく、試行錯誤を重ね工夫することで成果を出しやすくなります。 ■カウシェについて 「日常に楽しさを」をミッションに、「新しい生活圏のカタチ」をつくる発見型ソーシャルECアプリです。 ソーシャル×エンタメ×コマースの掛け算を軸とし、検索と最適化に寄りがちなECでのお買い物体験に、発見や偶然、ほどよいにぎわいといった人間らしい豊かさを取り戻し、駅前や商店街のように人が自然と集まり生活のリズムに溶け込む拠点を目指しています。 2025年10月14日に累計500万ダウンロードを突破。ユーザーは全国にまんべんなく広がっております。 変更の範囲:当社事業に関わる業務全般

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・toC向けアプリのアプリ広告 (Google、Meta、TikTokなど) の運用経験・計測周りの知見 ・事業会社もしくは代理店において、月間1,000万以上の規模でのWEB広告の実運用 及び 改善に携わったご経験 (3年以上) ・データ分析スキル(データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 516万円~972万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):327,619円~617,143円 固定残業手当/月:102,381円~192,857円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円~810,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月額30,000円 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍・セミナー補助制度 <その他補足> ・リファラル採用手当 ・部活動制度(活動費用の一部補助あり) ・KAUpos手当(ピアボーナス制度) ・歓送迎会に関わる費用補助

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(祝日、年末年始等)、年次有給休暇、特別休暇(入社時に5日間) エフ休(女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回) 慶弔休暇、産休・育休、子の看護等休暇

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