ＭＯＯＮ‐Ｘ株式会社-------------------------------------------
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グループ会社運営ブランドのECビジネスグロース支援※部長候補／ブランドのM&A・コンサルティング事業
～共創型M&Aで複数ブランドを運営する急成長ベンチャー～ ■業務概要： 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるMOON-XグループのBrand Growth部（グループ内の各事業会社が保有するブランドを支援するグループ横断の組織)にて、各ブランドの売上と利益の最大化における課題を発見し、戦略設計から実行までを行っていただきます。2025年に新設された組織となっており、マネージャーとして組織運営全般にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ▽戦略立案 ・事業戦略の策定（-グループ内の各事業会社のCEO/COO/ブランドマネージャーと連携） ・マーケティング戦略の立案～実行まで一気通貫で支援 ▽ビジネス支援 ・マーケティング業務全般のワークデザイン ・自社ECサイトにおけるデジタル広告運用による顧客獲得支援およびそのディレクション ・Amazonや楽天などのモール支援（モール内広告の運用からSEOなど） ・商品開発、クリエイティブ制作支援 ・その他、戦略実行のための業務全般 ※施策を立案し、各関連部署のメンバーをアサイン。自らがハブとなりプロジェクトをリードします。 ■主なブランド： ・ママパパに「寄り添い共感」するベビー&マタニティブランド「ケラッタ」 ・日常を更に素敵なモノにする寝具ブランド「ヒツジのいらない枕」 ・猫との暮らしを豊かにする「猫壱」 ・美と健康を追求するヘルスケア&ビューティーブランド「レバンテ」 ・シンプルな機能美で紡ぐ日々の愛着「FUROSHIKI」 ・いつまでも綺麗でありたい人々をサポートするヘアケアブランド「VALANROSE」 ・機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向けインナーブランド「momoful」 など ■ポジションの魅力： ◎現在年間売上数十億規模のブランドを100億のブランドに成長させる当事者になることができます。 ◎Meta、楽天、P&G、サイバーエージェント、博報堂など名だたる企業出身の優秀なメンバーと一緒にプロジェクトを進めることができます。 ◎まだ新設されたポジションのため、部長候補として部署の立ち上げに携わることができます。 ◎実績を上げていただければ、いずれグループ会社のCMO/COO候補として事業会社にジョインすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下のすべての経験やスキルを有する方 ・デジタルを使ったプロモーションのディレクション経験 (業界不問/2年以上) ・ECやデジタルメディアなど デジタルマーケティングに携わった経験(2年以上) ・デジタルプロモーションによる支援実績 ・3人以上が関わるプロジェクトをリードして大きな成果を収めた経験のある方 ・メンバーマネジメント(教育、評価、管理)の経験
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F（WeWork 品川内） 勤務地最寄駅：JR各線・京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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＜予定年収＞ 720万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,000円～688,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：130,000円～217,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 546,000円～910,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに応じてご相談可能 ■昇給：年2回（実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給 ・実績に応じて昇給有（年2回） ・通信手当あり（5,000円/月） ・社内飲食費補助制度 ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
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