Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【恵比寿】◆レディースアパレル／SNS・EC運用／安定基盤の自社ブランド／土日祝休み・年休120日
SNS企画運用／EC売上創出／ブランド世界観／店舗連動施策／自社レディースアパレル／裁量ある運用／発信から購買まで InstagramなどのSNS企画・運用を起点にEC売上を生み出す役割です。ブランドの世界観を大切にしながら、企画から実行、検証までを一貫して担い、SNSとECをつなぐ中核として活躍いただきます。 ■業務内容 Instagramを中心としたSNSの企画・運用を行い、自社ECサイトへの送客および売上向上を担います。投稿内容の企画立案から撮影ディレクション、運用、数値の振り返りまでを一貫して担当。ブランドの世界観を守りながらも、購買につながる導線設計を行います。 EC領域では、SNS施策と連動した商品訴求やキャンペーン企画を実施。楽天やZOZOTOWNなどのモール運用も含まれますが、操作自体は入社後に習得可能な範囲です。 また、店舗スタッフと連携し、店舗イベントや売場の動きをSNS・ECに反映させる役割も期待しています。本社視点だけでなく、現場の声を汲み取りながら施策に落とし込むコミュニケーション力が求められます。実際に手を動かし、試行錯誤しながら売上を伸ばしていく実行型のポジションです。 ■業務の魅力 ・SNSの反応や売上数字を通じて、施策成果を実感できる ・企画から実行まで裁量を持って取り組める ・ブランド発信と店舗集客の両立に関われる ■働く環境 ECに関わるメンバーは3～4名。兼務体制の中で、SNS×EC領域の専門性を担う存在として期待されています。 ■働き方 ・本社勤務を基本とし、店舗とも密に連携 ・決まったやり方に縛られない柔軟な運用 ・実務を通じてモール運用スキルも習得可能 ■キャリアパス SNS・ECの運用担当として経験を積み、将来的にはデジタル領域全体の企画設計や後進育成に関わるポジションを目指せます。 ■企業魅力 自社ブランドの世界観を大切にし、店舗と本社が連動したものづくり・発信を行っているアパレル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 InstagramなどSNSの企画・運用経験（店舗スタッフとしてSNS運用経験ある方も歓迎です） SNSを起点に、集客や購買につなげる視点を持って施策を考えた経験 ■歓迎要件 アパレル業界でのSNS・EC運用経験 ECサイトの実務経験（自社EC・モールいずれも可） SNS投稿への出演や、撮影・ディレクションに関わった経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南3-9-25 勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～416,666円 ＜月給＞ 291,666円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 補足事項なし
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季・年末年始休暇（有給休暇の計画取得含む）、慶弔休暇あり
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