Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【月1出社でOK】三菱UFJグループ◆カード会員の基盤を活かしたCRM・ロイヤリティプログラムの企画

～原則リモート勤務（出社月1回でOK）／三菱UFJグループで安定経営／既存会員のアセットを活かし、LTVを最大化する「仕組み」の設計・実装～ ■業務概要： 既存会員のアセットを活かし、LTVを最大化する「仕組み」の設計・実装です。 既存のCRMやロイヤリティプログラムの枠組みをゼロベースで疑い、再構築してください。 単なる通知やキャンペーンの最適化に留まらず、顧客インサイトから逆算した「継続利用の構造」を設計し、PdMやデザイナーと連携してプロダクトの実装に落とし込むまでを主導していただきます。 ■業務内容詳細： ◇顧客セグメントやユースケースに基づくマネタイズ施策・価格設計の企画推進 ◇既存顧客の継続率・利用頻度向上に向けたCRM／ロイヤリティ施策の設計・実行 ◇データ分析に基づく課題構造化と仮説検証の推進 ◇LTV向上を目的としたプロダクト改善の起案とPdM・デザイナーとの連携 ◇関係部署・外部パートナーとの調整およびプロジェクト推進 ■魅力： ◎「なぜ」を掘り下げて本質的なインサイトを探求できる カンムには、アプリや決済の膨大なデータが蓄積されているため、それらの裏側にあるインサイトを探求するという、解き応えのあるテーマに向き合えます。また、元データエンジニアである代表の八巻を筆頭に経営陣もデータ分析への理解が深いため、意思決定においても話が通じないということはありません。 ◎施策を回すでなく、勝ちパターンをつくる役割 単発の施策実行ではなく、グロースプランナーとして再現性のある打ち手を設計・検証し、仕組み化していく役割です。我々が当たり前だと思っていた既存のCRMやロイヤリティプログラムを再構築し、仕組みとして実装していただくことを期待しています。 ◎分析を武器に、プロダクト・顧客体験そのものを動かせる裁量 マーケ領域に留まらず、あなたの分析（インサイト）を武器に、PdMやデザイナーらと共にプロダクト・顧客体験そのものを動かすポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・B2CサービスにおけるKPIグロース施策の企画・推進経験（3年以上目安） ・エンジニアやデザイナーなど複数の職種と協働してプロジェクトを進めた経験 ・定性・定量データを活用した課題発見とソリューション提案の経験 ■歓迎条件： ・Fintech領域での業務経験 ・プロダクトの成長フェーズにおけるグロース戦略・マネタイズ企画の経験 ・CRM／MAツールの業務利用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,599円～616,570円 固定残業手当/月：151,735円～216,764円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安であり、最終的な提示条件はご経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ補助 ■書籍購入制度 ■社内勉強会推奨 ＜その他補足＞ ■服装自由 ■屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇