Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【フルリモート可】YouTubeチャンネルプロデューサー◆美容師向けメディア立ち上げ◆企画～グロース
＜YouTubeチャンネル立ち上げ責任者／美容師向けメディア／裁量大・0→1フェーズ／フルリモート可＞ ＼おすすめポイント／ ◎美容師向けメディアのYouTube立ち上げをリード ◎企画～改善まで一気通貫で担える裁量の大きい環境 ◎コンテンツで「人の行動を動かす」実感を得られる ■業務内容 美容業界特化の人材サービスを展開する当社にて、美容師向けYouTubeチャンネルの立ち上げ～グロースまでをお任せします。 単なる動画制作ではなく、「誰に・何を・どう届けるか」を設計し、チャンネルをゼロから育てていく役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・チャンネルコンセプト設計／ブランディング構築 ・コンテンツ企画立案（企画出し／構成作成） ・撮影ディレクションおよび実撮影対応 ・動画制作の進行管理（編集ディレクション含む） ・数値分析および改善施策の立案・実行（再生数／登録者など） ・SNS（Instagram／TikTok等）と連動したコンテンツ展開 ・外部パートナーや社内メンバーのディレクション ・必要に応じた出演対応 ■期待していること ・YouTubeチャンネルの立ち上げ～運用経験を活かし、再現性あるグロースを実現すること ・データをもとに仮説検証を回し、継続的に改善していくこと ・コンテンツマーケティングの視点で、視聴者の行動変容につながる企画を生み出すこと ■ポジションの魅力 チャンネルのコンセプト設計からグロースまで一貫して関わることができ、意思決定スピードも早いため、自らのアイデアをすぐに実行できる環境です。 また、再生数・登録者数など、施策の成果がダイレクトに見えるやりがいがあります。 動画制作だけでなく、マーケティング・ブランディング領域まで経験を広げられます ■組織構成 社長＋メンバー1名で構成されており、マーケティングチームと連携して業務を進めていきます。 ■働き方 ・年間休日133日／土日祝休み ・フルリモート可（全国から勤務可能） ・残業月20時間以内 ■当社について 美容業界特化の人材サービスを展開。 現在、事業拡大に伴いコンテンツ領域を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： YouTubeチャンネルの立ち上げ・運営経験 （企画～改善まで一通り関わった経験） ■歓迎条件： ・YouTubeのグロース経験（登録者・再生数の伸長） ・コンテンツマーケティングの知識・実務経験 ・撮影・動画編集に関する実務スキル ・SNS運用（Instagram／TikTok等）の経験 ・美容業界への興味・関心がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-2-1 東梅田八千代ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区浜松町2-5-3 3階 リブポート浜松町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,554円～297,533円 固定残業手当/月：70,446円～102,467円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年4回(6、9、12、3月) ※会社の業績、個人の成績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円を上限として支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■育児休暇制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数133日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、出産・育児休暇 希望があれば休日出勤も可能ですが、必ず振替休日を取得頂きます。1ヵ月目から有給取得可能。 ※有給入社1か月後10日付与、在籍1年ごとに有給1日増
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