Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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プロデューサー／プランナー◆有名ブランドや大手クライアントのマーケティング戦略をリード◆プライム上場

～有名ブランド・大手クライアント支援／戦略設計～運用・制作まで一気通貫／東証プライム上場～ ●有名ブランドや大手クライアントのマーケティング戦略を上流からリードできる ●戦略設計から広告・メディア運用、制作・開発まで一気通貫で経験可能 ●東証プライム上場の安定基盤で、腰を据えてマーケティングに向き合える ■業務内容 当社では、日本全国でビジネスを展開する有名ブランドや大手クライアントに対し、 デジタルマーケティング支援を数多く手がけています。 大手小売流通業、保険業など多様な業界のクライアントが抱えるマーケティング課題に対し、 フロントに立つアカウントと連携しながら、 戦略立案・実施・プロデュースまでを一貫してお任せします。 ■業務詳細 ・マーケティング課題に対する多様な手法を用いたプランニングおよびプロデュース ・マーケティング戦略、コミュニケーション戦略の構築 ・Webサイト制作・リニューアルに関する企画・提案 ・マーケティングシステム構築に関わるプロジェクト推進 ・デザインコンセプト策定など、クリエイティブワークのプロジェクト推進 ・CRMプログラムを活用したLTV向上施策の設計 ・ブランドエンゲージメント施策の企画・立案 ※クライアントはBtoC企業が中心です ※一社と長期的な信頼関係を構築し、複数案件を継続して担うケースも多くあります ■当社の強み 一気通貫でクライアントをサポート クライアントごとに深くヒアリングを行い、 商材・市場・競合の動向を分析したうえで、 マーケティング戦略設計から広告・メディア運用、 施策改善、制作・開発までを一気通貫で提供しています。 一気通貫だからこそ、PDCAを高速で回し、 スピーディーに成果創出へつなげることが可能です。 ■組織・環境 ・営業事務やオペレーションセンターなど、業務を支える体制が充実 ・案件対応に集中できる環境 ・20代後半～40代前半の中途入社メンバーが多数活躍 ・年齢や年次に関わらず意見を発信しやすく、組織改善にも積極的な風土 変更の範囲：当社業務全般

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの条件を満たす方 ・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験 ・マーケティング領域周辺（SP・販促・印刷・PRなど）の企画提案営業経験 ・受託制作での大規模Webサイトの設計・ディレクション経験 ・マーケティングリサーチの新規企画、実施、分析の経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル5F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※3ヶ月の末日（試用期間中の待遇に変わりはありません）

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,180円～537,960円 固定残業手当/月：54,820円～83,040円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～621,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します ■給与改定：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限3万円／月） 家族手当：18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき1万円／月 住宅手当：事業所から3km以内居住で月3万円※管理職除く 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・技能資格手当：TOEIC(R)テスト(R)850点以上／中国語検定準一級もしくはHSK検定6級以上で、10,000円/月 ＜その他補足＞ ・副業可（申請、許可不要） ・Make The Vision／Venture Program ・同好会制度 ・教育研修奨励金制度 ・資格一時金制度 ・キャリアトランスファー ・海外赴任立候補制度 ・各種保養施設 ・従業員持株会制度：奨励金50％を支給 ・非喫煙者手当：非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月 ・健康促進手当：1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月 ・休日出勤手当、深夜勤務手当、外勤手当、通信費手当、出張手当、単身赴任手当、社員紹介奨励金

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇5日間（6月1日～10月31日までの間で取得）、年次有給休暇（初年度10日間付与）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業