Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【名古屋／稲沢】Webマーケティング（SEO）～残業月10h程／月間50万PV・造園の総合サイト運営

～月間50万PV、造園の総合サイト「smileガーデン」などを担当／加盟店200店舗以上／土日祝休み、福利厚生◎／ガーデニングのリーディングカンパニーで経験を活かす～ ■業務概要： ◇SEO担当として、業界の中では既にリーディング事業となったsmileガーデンを筆頭に、その他の隣接ドメイン事業であるお庭の窓口、植木市場、GARDEN-JOBなどの既存事業と、2025年秋に公開する業界専門の大規模マッチングサイトである新事業のいずれかを担当します。 ◇あなたの経験・能力を考慮して、裁量権のある役職登用もございます。 ※まずはこれまでの経験やご希望を元に業務を担当しますが、ジョブローテーションも経験し、将来は当社の中核を担う人材になることを期待しています。 ■具体的には： ◇公式サイトやLPの分析からCVR・SEO改善業務、ABテスト、サイトディレクション業務、広告の運用、SNSの運用などなど、事業部ごとの集客に関わるWEBマーケティング領域全般をお任せします。 ◇既存サイトについては顕在層の集客における「オーガニック対広告」のうち、全体の集客の中での広告の割合が徐々に増加しており、SEOの改善や更なる強化を進めております。 ◇顕在層への広告費を下げることで、潜在層に向けての広告予算を捻出し、潜在層へのコンタクトを強めることで、更なるブランド力強化を行っていくことが、今後の集客方針です。 ■ガーデンメーカーのビジョンについて： 「真のガーデンメーカーになる」というビジョンの元、お客様にとって「トータルガーデンプロデュース企業」へ、業界で働く人にとって「トータルガーデンプラットフォーム企業」になることを目指し、様々なマーケティング活動やIT技術を自社で構築し、いまでは8つの事業部を展開しています。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業界経験不問＞ ・WEBマーケティング、コンテンツマーケティング、CRM運用、Webサイトデータ分析などのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ◇WEBマーケティング全般業務 ◇SEO対策やCVR向上に関する知識と経験 ◇広告の管理運用経験 ◇WEBサイトやアプリのディレクション経験 ◇新規事業の企画・立ち上げ・運用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITAビル903 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県稲沢市馬場1-96 勤務地最寄駅：国府宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中（6ヶ月間）の給与は月給5％ダウンとなります。 ■月給：285,000円～475,000円 ・基本給：266,000円～443,000円 ・固定残業金額／月10時間分 :19,000円～32,000円 ※超過分別途支給

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給与

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＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～465,000円 固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経歴・スキル等を基に決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■年収例： 480万円／入社3年目・35歳女性・主任 570万円／入社4年目・42歳男性・チーム長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：車通勤：月2万円まで、公共交通機関：実費可能 住宅手当：月1万円～1.5万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■役職手当 ■職務手当 ■資格手当 ■在宅勤務手当（火・水のみのテレワークの場合） ■毎月最大3000円のランチ補助あり ■歓送迎会（費用一部会社負担） ■社員旅行 ■UIターン支援制度 ■私服勤務OK ■コーヒー飲み放題 ■ベネフィットワン ■健康診断 ■歯科検診全額補助 ■年間MVP表彰制度 ■企業型確定拠出年金 ■はぐくみ企業年金 ■育児支援・託児所あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■GW、夏季、年末年始、慶弔、有休休暇など ■有休は全社平均で年間8日取得 ■体調不良や急用にて遅出や半休が可