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Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

Marketing
株式会社システムリサーチ
名古屋市中村区, 日本昨日まで 2026/7/25
正社員

職務内容

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仕事内容

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【岩塚駅】自社ECサイト企画・運営・マーケティング等◆転勤無・働き方◎◆名古屋本社の上場老舗IT企業

☆名古屋本社で自社勤務/東証プライム上場/大手企業との取引多数/独立系SIerとして多様な分野への技術力◎ ☆全社平均残業時間14h、有休取得率79.2%、年休122日・完全週休2日・有休推奨◎など長期的にWLB充実した環境で就業できる ~コンテンツ企画やプロモーションなどに関して、「今までにないものをゼロから考えて実現」することが好きで、チャレンジ精神が強く、わたしたちと共にサービスを成長させることへ興味がある方を募集しています~ ■ポジション概要: 当社、Webサービスのネットショップ作成サービス「イージーマイショップ」(https://www.easy-myshop.jp/)、決済サービス「イージーペイメント」、インターネットモール「創作品モール あるる」(https://alulu.com/)に関する魅力をターゲット顧客に伝え、選ばれ、利用者を増やしていくことがミッションとなります。 ■業務内容 新たな発想や手法を取り入れながら、新規サービスや運営サイトのコンテンツ企画、運営、改善まで一貫して携わります。担当業務については個人の適性や希望、業務状況に応じて適切に調整されます。 ■業務詳細: ・新規サービス企画、管理、運営、改善 ・ユーザー体験が向上する新規コンテンツや機能などの企画、運営 ・イベントやキャンペーンの企画、運営 ・ノベルティ企画 ・SNSや各種メディアを活用したマーケティングの企画、実施、分析 ・Webサイト制作、改修のディレクション など ■アピールポイント: 【安定経営】東証プライム市場上場+大手企業との取引多数+独立系SIerとして多様な分野への技術力 【多彩なポジション】成長過渡期・市場価値を高める職場環境・自社開発/EC支援サービス 【働きやすさ】認定認証多数×年休122日×完全週休2日×有休推奨×賞与3回 ■当社について: ・独立系SIerとして特定メーカーに依存せず、培ったノウハウ・経験を生かしてお客様にとって最適なプロダクト&サービスを提案します。 ・顧客密着で、ご要望に沿った提案~開発から保守までお客様の立場に立ったSIサービスを提供します。 ・上場企業として1500名を超える技術者と、40年以上の実績で「確かなシステム」を実現します。

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験1年以上 ・サービスやコンテンツのディレクション、企画などのご経験 ・マーケティングのご経験(業種問わず) ■歓迎条件: ・オンデマンド広告、その他プロモーション ・SNS活用 ・コピー、文章力 ・Webデザイン ・キャラクターデザイン ・おもしろコンテンツデザイン ・動画制作、編集 ・イラスト、POP作成、マンガ制作 ・HTML、CSS ・Adobe製品活用 ・通信販売業や広告に関する法律知識

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区岩塚本通2-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 408万円~748万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,600円~321,300円 その他固定手当/月:36,000円~54,000円 <月給> 249,600円~375,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職位手当+地域手当 ■資格手当:所定資格保有で月36,000円まで毎月永続的に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限60,000円 家族手当:月上限25,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、年次別研修、各種社外研修 ■OJT制度 ■なぜなぜ分析 ■自己啓発オンデマンド教育 ■PM育成カリキュラム ■資格手当:所定資格保有で月36,000円まで毎月永続的に支給 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■産前・産後・育児休業制度 ■不妊治療休業制度 ■育児時短勤務制度 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金制度(結婚/出産/死亡/傷病/災害) ■永年勤続表彰制度 ■年次有給休暇積立制度 ■団体保険 ■健保インフルエンザ予防接種補助 ■健保歯科健診補助 ■カジュアル・エブリデー ■サークル活動

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者の出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、公務休暇、赴任休暇、サポート休暇 ※有給休暇:入社3ヵ月後に支給(1日~)

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