Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)
株式会社エンパワー職務内容
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仕事内容
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【未経験歓迎/マーケティング職】未経験から数百億円を動かすマーケターへ/積極的な広告投資中の成長企業
~事業成長・店舗拡大を続ける事業会社で「未経験から」マーケティング職としてキャリア形成したい方大歓迎!~ 【未経験から自社マーケティング職へ/積極的に広告投資を行う成長企業/本部長直下でスピード感のある意思決定が叶う】 ■募集背景 <未経験から「数百億規模」を動かすマーケターへ> 年商977億円、5年で15倍という驚異的な成長を遂げた当社。その成長のエンジンである「広告戦略」は、現在、本部長がその中核を担っています。今回は、その本部長の右腕となり、ノウハウを0から吸収して実務を引き継いでいく「次世代の担い手」を募集します。 ■仕事内容 まずは本部長のアシスタント業務からスタートし、徐々に広告運用やクリエイティブのディレクション業務を引き継いでいただきます。 【入社後の流れ】 (1)インプット: 本部長に同行し、戦略会議や分析手法、考え方を学びます。 (2)実務代行: 指示に基づき、広告の設定、SNSの投稿、レポート作成などを行います。 (3)自立・運用: 慣れてきたら、特定のチャネル(Google広告やSNSなど)の運用をメインでお任せします。 【具体的な実務内容】 ◎広告運用・設定: 本部長が立てた戦略に沿って、GoogleやFacebook広告を設定・運用 ◎クリエイティブ管理: デザイナーへの指示出し、仕上がりのチェック ◎データ収集: 広告の結果を数値化し、本部長へ報告・改善の相談 ◎サイト更新: WordPressを使用した簡単な修正やコンテンツ追加 ■このポジションの魅力/得られるもの ◇「マーケティング」の圧倒的スキル:100億円企業を創り上げたマーケティングの思考プロセスを学べます。 ◇未経験から「数百億円」を動かす:通常なら10年以上のキャリアが必要な大規模予算の運用に、入社1年目から関わることができます。 ※直近異動で本ポジションに着任した社員もいるため、今回については経験不問で「フラットな立場」で意欲的にマーケティングに取り組んでくださる方を採用する予定です。 ■選考について 書類選考~面接において、一貫して上長である本部長が対応します。(※原則対面面接1回での選考完結)「ここで学びたい」という意欲を重視する選考となりますので、志望動機をしっかり棚卸しした上で面接に臨んでください。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社内外の顧客折衝経験含む社会人経験1年以上 ※業務に法人対応が発生するため ・Officeソフトの基本操作(Excel、Googleスプレッドシート等) ・WordPressの基本操作スキル ■歓迎条件: ・営業経験 ・Adobeソフト(Illustrator、Photoshop)の使用経験 ・広告代理店での勤務経験 ・BtoBビジネスの経験 ・データ分析に基づいた施策立案が得意な方 <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~244,000円 固定残業手当/月:74,000円~81,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4月・10月)/昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 住宅手当:規定あり 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTなど <その他補足> ◇結婚祝金 ◇出産祝金 ◇傷病見舞金 ◇災害見舞金 ◇死亡弔慰金 ◇家族弔慰金 ◇ノートPC貸与 ◇社内禁煙
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ◇完全週休2日制(土日)※祝日は出社 ◇夏季休暇(3日) ◇年末年始休暇(5日) ◇有給休暇 ◇慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇 ★公休と夏季休暇等と合わせ5日以上の連続休暇取得可
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