Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【新ポジション】SNS運用～香水などの複数アカウントを戦略からおまかせ／年休125日／週3在宅

【ソーシャルメディアマーケティング／「Instagram」・「X」運用／ リモート週３日／フレックス／残業２０H程度／入社時より有給付与／転勤なし／年休１２５日】 ■募集概要： 組織改編に伴い、当社の主要5ブランド（L'atelier Des Parfums／Nuxe／Roger Gallet／Davidoff／Kusmi Tea）のソーシャルメディア戦略を一元化するため、ソーシャル領域の実務と戦略双方を担えるスペシャリストを募集します。本ポジションでは、投稿計画の策定、プラットフォームごとの最適化、コンテンツ制作ディレクション、インフルエンサー施策の推進まで、SNS運用の全プロセスをリードしていただきます。単なる運用担当ではなく、データに基づく「テスト＆ラーン」を実践し、ブランド認知・エンゲージメント向上に直結する戦略推進役を期待しています。 ■業務内容： <戦略立案・実行> ・マルチブランドのSNS戦略構築 ・施策カレンダーの設計・統括 ・SNS主導のキャンペーン推進 ＜コンテンツ制作・ディレクション＞ ・グローバルアセットのローカライズ ・実務制作とディレクション ・UGC活用・インフルエンサー施策の運用： ＜データ分析・最適化＞ ・インサイト分析 ・テスト＆改善 ・市場・トレンド分析 ■魅力： ◎SNS戦略を複数ブランドを横断的にリード L'atelier Des Parfums／Nuxe／Roger Gallet／Davidoff／Kusmi Teaという複数ジャンルのブランドのSNS運用を一元的に扱えるポジションです。1つのブランドだけでは得られない幅広いトンマナ理解／ユーザー層別の運用ノウハウ／プラットフォーム最適化スキルなどを一気に身につけられます。 ◎SNSの上流～下流までの裁量 単なる更新や投稿管理ではなく、戦略設計／コンテンツ制作ディレクション／インフルエンサー施策の企画など、一貫してリードできるポジションです。 ◎クリエイティブ × 事業視点 グローバルアセットの日本向けローカライズや必要に応じて自ら撮影・編集などクリエイティブとマーケティングの両軸を扱える環境です。 ◎働きやすい環境 週３日リモート／フレックス／残業２０H程度／年休１２５日と働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・InstagramやXなどのSNS運用実務経験 ※目安：３年以上 ・Adobe Creative Suite、Canva、CapCutなどの動画編集ツールの使用経験 ※類似するツール使用経験も可 ・読み書きが可能なレベルの英語力 ■歓迎条件： ・Hootsuite、Sprout Social、Brandwatch等のツールを用いたソーシャルリスニングや管理の実務経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル6F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:45～13:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～333,900円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月～5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,000円～360,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（上記年収には賞与1.7ヶ月×2回分が含まれています） ■決算賞与：年1回（3月。業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度により65歳まで勤務可能 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ 確定拠出年金/労災/団体生命保険/社員販売/確定拠出年金/時短勤務制度(実績あり)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有休については入社月に応じて按分支給 完全週休二日制、祝日、夏季3日、年末年始7日 その他（慶弔休暇/ボランティア休暇等）