Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【新宿】トレーディングデスク（広告運用）◆広告配信の最適解を見つける◆年間休日125日／フレックス◎

■業務内容： 日々トレンドが変化していく広告市場の情報をいち早くキャッチアップし、広告配信の最適解を見つけていきます。 リアルタイムで数字を見ていくといった、タフさが求められますが、市場価値が高いと言われるマーケティングスキルを高めていくことができます。 （主な広告媒体） Instagram、TikTok、Youtube、LINE等 ■業務詳細： ・広告配信の効果最大化に向けた分析・調整業務 ・広告媒体の運用（配信・運用業務） ・クリエイティブ担当との制作ディレクション マーケティング業務経験の有無は不問です。 営業としての経験などを活かしているメンバーも在籍しています。 ご自身の運用している広告が全世界に配信される、やりがいのあるお仕事です。 数字分析するスキルは、WEB広告業界のみならず、他の業界でも活かすことができ、将来性が非常に高いです。 ■魅力： ◇デジタルマーケティング事業について 当社では「SLVRbullet」「CREAM」という成果報酬型の自社サービスを開発・提供しております。 また、「KURAGE」というアフィリエイトエンジンを広告主や媒体社に提供するサービスも展開しており、一例ですが、NTTドコモ様などの大手企業にも採用されております。 単純なアフィリエイトサービス提供会社という枠組みから外れ、広告運用力×開発力を武器に成長し続けてまいりました。 未上場企業ならではのスピード感、裁量権を持った働き方ができるため、個人の成長につながりやすい環境です。 ◇キャリア形成に本気で向き合う 当社ではプロセス評価・実績評価・360度評価の3つの指標によって、昇給幅が決定します。 また、上司との定期的な1on1面談を行うことで、キャリアビジョンに沿ったアクションが取れているかを定期的にすり合わせしていきます。 管理者=目指すべき姿ではなく、個人成長にフォーカスしたエキスパート職というキャリアを目指すことも可能です。 年功序列な組織ではありませんので、実績と人望を兼ね備えていて、管理職を目指したいマインドがあれば、最短で挑戦できる環境です。 「裁量権のある働き方をしたい」 「大きな案件にも挑戦したい」 など、向上心と熱い想いを持っている方からのエントリーをお待ちしております◎ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自ら学び、成長する意欲や行動力をお持ちの方 ・PDCAサイクルを回し、成果を出された経験をお持ちの方 ・最後までやり切る熱量をお持ちの方 ■歓迎条件： ・広告運用経験のある方 ・営業職のご経験 ・女性向け商品の広告、販売、営業などに関わるお仕事を経験された方 ・ブログやSNSなどの投稿で注目を集めた経験のある方 ・メディア（雑誌やポータルサイト、インフルエンサー）などから頻繁に情報収集する方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル36F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に差異はありません

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給与

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＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,531円～405,063円 固定残業手当/月：47,469円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年1回（業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限月50,000円） 住宅手当：条件あり 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ※約40ヶ所のスポーツクラブやレストランなどを割引料金で利用可能 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種スキルアップサポート（書籍購入補助、研修・学習コンテンツの受講料支給） ■業務に関連した資格取得支援制度（要事前申請／承認※合格者のみ） ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■出張手当 ■部活制度 ■私服勤務可

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 (有給休暇とは別の年3日の特別休暇│入社初月から付与) ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(男性・女性共に取得＆復帰実績あり)