Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【六本木】デジタルマーケティング／AI活用・次世代施策推進◆業界最先端の環境でキャリアアップ

【金融×テクノロジー×AIの融合で業界の未来を切り拓く／データ・AIを活用した次世代型デジタルマーケティング施策の企画・推進】 ■業務概要 当社リテール部門のデジタル営業部にて、顧客基盤1600万口座を有する国内最大級のネット証券プラットフォームの成長を担うデジタルマーケティング業務をお任せします。顧客データや取引実績をもとに、認知拡大や口座開設、取引促進、ロイヤリティ向上など多様な施策を企画・推進し、金融市場の変化や新たなテクノロジー活用にもチャレンジいただきます。 ■業務詳細 ・顧客データやフィードバック、取引実績を分析し、ターゲットに合わせた認知拡大・口座開設・取引促進・ロイヤリティ向上のためのマーケティング施策を企画 ・各種デジタルチャネル（Web、アプリ、SNS等）のパフォーマンスを定量的に評価し、施策改善や新規キャンペーンの立案 ・AIを活用した顧客行動分析やパーソナライズ施策の高度化など、次世代マーケティング手法の導入 ・部門横断プロジェクトの推進、ステークホルダーとの連携による大型施策の企画・実行 ■扱うサービス 国内最大級の証券サービスを基盤に、NISAやETF、投資信託等の各種金融商品、AIを活用した投資支援サービス等 ■組織構成 約400名のメンバーが在籍し、若手から経験豊富なスペシャリストまで多様な人材が活躍 ■業務の魅力 データ分析・AIを駆使した最先端の業務に携わり、業界の常識を変える革新的な施策を自ら企画・実行できる環境です ■教育体制 OJTや先輩社員のサポート、トライアル＆エラーを重視した実践的なスキル習得機会を提供 ■就業環境 フラットでオープンな風土／裁量権が大きく、若手も積極的に挑戦できる職場 ■想定されるキャリアパス 1～2年目はプロジェクトメンバー、3～5年目はサブチームリーダー、その後はチームリーダー・全社マーケティング戦略を牽引するリーダーへと成長 ■企業の特徴/魅力 金融・テクノロジー・AIを融合した新たな価値創造と、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍する先進的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれか ・マーケティング施策の企画・実行経験 ・金融サービスを扱った顧客対応業務経験 ■歓迎要件： ・マーケティング関連ツールの使用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社後6ヵ月で正社員登用90％程度、入社後1年で95％強の方が正社員となられています。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも予定年収であり、これまでの経験やスキル等で上下する可能性があります。 ※役職付き（管理監督者）の場合、残業手当は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度導入 ■ベネフィットワン ■財形貯蓄制度 ■総合福祉団体定期保険 ■従業員持株会制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 有給休暇数は入社時期により異なります。