Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【第二新卒・未経験歓迎】WEBマーケター◆◇マーケターとしての成長◎プライム上場G女性向けEC

◆マーケティング施策で急拡大の成長企業／ナイトブラ「VIAGE」等展開／東証プライム上場G／残業25H程◆ ■業務概要： バストケア商品やフェムケア商品を中心としたD2C（EC通販）事業を展開している同社にて、「前向きに仕事を楽しむ熱量」を事業の新たな原動力とするため、ポテンシャル採用を実施します。未経験の領域があっても構いません。「誰かの理想を叶える仕事に本気で熱狂したい」という、パッションと素直さを持った方をお待ちしています！ ■業務詳細： 選考を通じてご本人の適性や強み、そして事業・組織のフェーズを総合的に判断し、以下のいずれかのポジションへアサイン（配属）を決定します。 （1）『laugh.（フェムケアブランド）』新規獲得マーケター： 未開拓の市場で0から1の市場開拓に挑戦！広告媒体の選定、配信手法のプランニング、訴求軸の検証、効果分析などを通じ、ブランドのファンを新しく生み出すポジションです。ゆくゆくは広告代理店の折衝からLPOまで担当していただきます。 （2）『laugh.（フェムケアブランド）』既存獲得マーケター（CRM）： 商品と出会ってくれたお客様と長く深い関係値を築くポジション。メルマガやLINE、同梱物などの施策を通じてLTV（顧客生涯価値）を最大化し、お客様の理想の姿に伴走し続けます。ゆくゆくは制作物のディレクションなどもお任せします。 （3）『laugh.（フェムケアブランド）』PRマーケター（SNS/広報）： ブランドの想いや価値を世の中に広く届けるポジション。SNS（Instagram、X、TikTokなど）の運用やインフルエンサー施策、メディア向け広報活動を通じて、共感の輪を広げていきます。 またSNSだけでなくメディア対応、タイアップなどを経てさらなる認知拡大を期待しています。 （4）インハウス広告運用（HRC全ブランド対象）： 月間数千万円規模の広告予算をインハウス（自社）でダイナミックに運用！リスティングやSNS広告の最前線で、データに基づき事業成長を直接牽引する、マーケティングの要となるポジションです。 ■キャリアパス： ご自身のご希望や、適性に応じて様々なキャリア展開が可能です。 将来的には、リーダー候補として、各ブランドで担当者が分かれるよう組織も拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・マーケティングに関する基礎知識（基本的なWebマーケティング用語を理解しているレベル） ・HRCの企業理念「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」に深く共感し、体現したいと思える方 ■歓迎条件： ・ネット広告代理店での営業経験 ・事業会社でのマーケティングアシスタント、または代理店ディレクション経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間内の条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,610円～300,585円 固定残業手当/月：39,454円～54,253円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,064円～354,838円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮、賞与込み ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）※個人・会社の業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額 2.5万円 家族手当：配偶者：月1万円、子1人：月5千円 住宅手当：月3.5万円（条件：高田馬場駅より半径5km以内） 社会保険：各種社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外研修・セミナー費用全額負担（要審査） ＜その他補足＞ ■柔軟な働き方サポート：申請制リモートワーク／通院中抜け休暇 ■多様な休暇制度：Ms.（ミズ）休暇（女性特有の健康管理に配慮した休暇制度）／家族看護休暇／ベビーシッター補助／アニバーサリー休暇 ■生活支援制度：引越し手当／自宅防災備品購入手当／実家帰省手当 ■女性の健康サポート：AMH検査（卵巣予備能検査）無料提供（にしたんARTクリニックでの無償サービス） ／ピル代・婦人科受診費用補助 ■健康管理支援：禁煙支援制度（禁煙外来費用補助） ※食事会、健康診断、インフルエンザ予防接種等有

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇（計画付与）、年末年始休暇（計画付与）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※産休・育休取得実績あり