株式会社Ｈａｋｕｈｏｄｏ ＤＹ ＯＮＥ-------------------------------------------
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【10/1入社・未経験歓迎】デジタルアカウントプランナー・広告運用※リモート可／億単位の案件多数
【第二新卒専用の特別研修プログラム有／AIテクノロジー×国内最大級のデータ基盤／データドリブン＆テクノロジーで単なる広告代理店を超えた「マーケティングDX支援会社」】 ■募集背景： 2025年にはインターネット広告費は初めて4兆円を超え（前年比110.8%）、総広告費の過半数（50.2%）を占めるなど、市場成長の目覚ましい領域です。 次世代のコア人材を育成することを前提とした採用のため、未経験の方でも「半年後に一人前」となるよう、第二新卒に特化した充実した研修・OJTプログラムをご用意しています。 ■職務概要 入社後は研修・OJTを通じて、デジタルマーケティングの基礎から実務まで段階的に習得し、クライアントの課題解決に取り組みます。 ・クライアント課題のヒアリング・折衝 ・仮説立案、提案資料作成、施策実行、改善提案 ・媒体社（プラットフォーマー）、社内専門組織等、さまざまなステークホルダーとの連携・プロジェクト推進 ▽配属想定（1）：ビジネスデザイナー さまざまな業種業界のクライアント課題と向き合い、社内専門機能や博報堂ＤＹグループの各専門組織のメンバーと協業し、マーケティング/コミュニケーション戦略全体の課題解決を推進します。 デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策におけるプランニングや制作進行、デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、ディレクションをおこないます。 ▽配属想定（2）：パフォーマンスコンサルタント デジタル運用型広告（Google/Yahoo!/Meta/X等）を中心に、配信戦略立案～運用・改善まで一気通貫で担い、クライアントの成果最大化を実現します。 ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、 広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこないます。 ■成長・育成環境 未経験の方でも「半年後に一人前」となるよう、デジタルマーケッターへの最短ルートに繋がる第二新卒専用の特別プログラムをご用意します。 ・座学研修 トレーニング部門によるデジタルマーケティング基礎研修 ・OJT実務伴走 OJTトレーナーとの実務を通じた段階的なスキル習得 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ <入社日10月1日が可能な方限定> ■必須経験： ・法人営業経験：1年以上（業界不問） ※経験の内容や規模は問いません。成果に向けて主体的に取り組んだ経験を重視します。
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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＜予定年収＞ 470万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～294,000円 固定残業手当/月：70,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,000円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1~2回 賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■通勤交通費支給 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■公認資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・リフレッシュ休暇制度 ・ライフサポートプログラム ・育児休業、産前・産後休業 ・慶弔見舞金制度 ・会員制スポーツクラブ利用 ・表彰制度 ・確定拠出年金制度 ・選択型確定給付企業年金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年間休日：120日以上 ・完全週休2日制（土日・祝日・年末年始休み） ・初年度入社直後12日付与 ※入社日により按分
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