Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【フルリモート／ゲーム・エンタメ領域】マーケティングコンサル◆SNSマーケ／第二新卒歓迎／土日祝休
【ゲームの認知度向上やファンの熱量増加へつなげる！／FPS、アクション、RPG、MOBA等】 クライアントであるゲーム会社のマーケティング業務を、SNSを中心とした手法でサポートいただきます。 ■当社クライアント実績： （一部抜粋）バンダイナムコ／SEGA／Supercell など ■業務詳細： ・ゲームのファンをつくる戦略設計、人気ゲームにするための施策考案や運営 ・ゲームタイトルの認知獲得、ファンの熱量増加、期待値醸成のためのキャンペーン企画～実行 ・クチコミ分析等をクライアントにフィードバックし、サービス改善を提案 ※新規プロジェクトやSNSに囚われない企画にも取り組んでいただきます。 ※RPG、アクション、FPS、MOBA、音楽ゲーム、シュミレーションなど、国内外のビッグタイトルを多数ご支援し、大きな実績を出しています。 ■ポジション特徴： ユーザーとの距離感が近く、ゲームやイベントの盛り上がりなどの反応をダイレクトに感じることができます。多数のフォロワーを抱えているクライアントが多く、自分が考案した施策や投稿を大勢の人々に届けることができます。 ■組織構成： 20代前半～40代中心に専属メンバー8名いる中で、マーケティングコンサルタントとしてメンバーと協力しながら、SNSを起点としたマーケティング戦略の企画や実行していただきます。 ■キャリアパス： 多様なジャンルの旬なゲームタイトルに携わることができ、様々な施策を実施できるため、コミュニティーマネージャー・ゲームマーケターとしての専門性を高めることができます。 ■当社の特徴： 2023年12月にはPR TIMESグループへ参画。事業シナジーにより、SNSマーケティングに留まらず、広報PR支援、広告運用に関する自社プロダクトの開発の中でも、SNSマーケティング支援事業においては、最適なソリューション提案で事業領域の拡大を見通しています。 ■ビジョン： 当社は「明日が楽しみになる居場所をつくる」というミッションのもと、地域社会やゲームファン、テレビ番組視聴者など、様々なコミュニティをより良くする取り組みを行っています。このミッションの実現に向けて、まずは「日本No.1のSNSマーケティングカンパニー」を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかに該当する方 （1）ゲーム/エンタメ業界での就業経験、または代理店における該当業界の担当経験 （2）広範囲かつ専門的なゲームの知見 例：ジャンルを問わず、特定タイトルの累計プレイ時間が数千時間を超えるなどの圧倒的な打ち込み実績。 MMO、海外タイトル、インディーゲーム等を含む多角的な知見（特定の国内メジャータイトルに限定されない知識幅） ■歓迎条件： ・施策の営業提案経験 ・デジタルマーケティングの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町73 プロミエ秋葉原801 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,865円～368,406円 固定残業手当/月：54,135円～87,594円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～456,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■賞与：年2回（5月、11月） ■昇給：年2回（3月、9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■コミュニティ手当（月5,000円）…業界の商品サービスキャッチアップを推奨するための支援 ■リモートワーク支援手当（月5,000円） ■服装自由
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期休暇、慶弔休暇、妊娠者休暇、介護・看護休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇
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