Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】育成前提のポテンシャル採用／意欲重視
- 【安定基盤】中高一貫校に特化した教育事業で急成長
- 【働きやすさ】残業月10h／土日祝休／年休125日
仕事内容
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【インハウス業務／希望や適性に応じて業務を担当】自社個別指導塾の集客数向上に向けた施策全般を行います
当社が運営する中高一貫校生向け専門塾「WAYS」の集客数向上を目的に、Web施策全般を担当します。サイト改善やSEO、広告運用などを通じて、販促施策・PRの企画から実行、効果検証までを一貫して担うポジションです。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 以下の業務をマーケチーム内で分担し、ライターやデザイナーなどの外部パートナーとも連携しながら進めていきます。入社後は、希望や適性に応じた業務から担当し、経験を積みながら段階的にできることを増やしていける環境です。 AI活用を前提とした環境です！コンテンツ生成や自動化で効率を高め、集客の企画・検証に集中できます。 【Webサイト／LP改善】 ■サイトを見やすくするためのアイデア出し ■新しいページの企画・構成案の作成 └「こんなページがあったら、ターゲットの親御さんに響くかも？」を形にします 【SEO対策／記事コンテンツの管理】 ■検索で上位に表示させるためのキーワード選定 ■記事作成の進行管理（ライターさんへの発注や原稿チェック） ■ブログ記事の公開・更新作業 【広告運用・分析】 ■GoogleやYahoo!、SNS（Meta）に出す広告の運用 ■「どの画像や言葉の反応が良かったか」などの比較・検証（ABテスト） 【メール配信・計測】 ■ご案内メールの文章作成や配信設定 ■専用ツール（Google Analyticsなど）を使った数字の集計・分析 ※ツール操作は入社後に基礎からレクチャーします！ ★Webだけでなくチラシや交通広告など、オフライン施策も含めたトータルマーケティングに挑戦できます
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チーム組織構成
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マーケチームには、現在4名が在籍。全員が中途入社で、20代・30代のマネージャー2名を中心に、施策を進めています。メンバーの前職は、デザイナーやライター、アナリストなどさまざま。そうした経験で培った視点やスキルを活かし、日々のマーケティング業務に取り組んでいます。 また、社内にはエンジニアが在籍しており、サイト改修や実装が必要な場面でもスムーズに連携可能。SEO記事や広告バナーなどの制作は外部パートナーとも協力しながら進めており、社内外のメンバーと連携しつつ施策を実行していける環境です。
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組織名称
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・年齢構成 → 20代～30代
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対象となる方
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【職種・業種未経験歓迎／第二新卒・社会人経験10年以上OK／大卒以上】◎Webマーケに挑戦したい方
【応募条件】 ◇大卒以上 ◇職種・業種未経験歓迎 ◇基本的なPCスキルをお持ちの方 ※Excel・スプレッドシートを使用した簡単な集計作業ができる方を想定 【歓迎条件】 ◎数字の変化に敏感な方（コツコツとした集計作業が苦にならない方） ◎広告運用、Webマーケ全般の知識・経験 ◎HTML、CSSなどの基礎知識 ◎JavaScriptの知識 ◎WordPressの使用経験 ◎Google Analytics、Google Search Console、GTMの使用経験 ◎業務でのAIツール（Claude・ChatGPT・Geminiなど）の活用経験
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勤務地
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【高田馬場駅から徒歩1分以内／転勤なし】 ■本社 東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル601 <アクセス> 東京メトロ「高田馬場駅」出口6より徒歩1分 各線「高田馬場駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（建物内喫煙スペースあり）
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勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間・休憩60分） ※変更希望があれば、以下のような時間帯の勤務も可能です ＜シフト例＞ 9：30～18：30 10：30～19：30
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり （期間中の条件に変更はありません）
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給与
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月給27万5000円～45万円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万7163円～6万811円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分を支給） ■子ども手当（1人につき月1万5000円 ※18歳未満） ■引越し手当
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昇給
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年2回（6月・12月）
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入社時の想定年収
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年収330万円～年収550万円
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社員の年収例
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- 年収600万円（月給 各種手当）／入社5年目（マネージャークラス）
- 年収500万円（月給 各種手当）／入社3年目（リーダークラス）
- 年収380万円（月給 各種手当）／入社1年目（一般社員クラス）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■慶弔見舞金 ■時短勤務制度 ■私服勤務 ■健康診断、予防接種補助 ■育児支援制度あり(ベビーシッター割引券制度) ■花粉症補助（医師の診断を受けた際、受診料＋薬代を支給） ■チーム懇親会（1人5000円）※各チーム4カ月に1回まで支給 ■誕生日ランチ制度（1人2000円まで）※誕生日前後の1週間に職場の仲間とのランチ代を支給 ■飲食補助 └1品100円で購入できるお惣菜コーナーあり
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日 ■夏季休暇（5日程度） ■年末年始休暇（6日程度） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■有給休暇 ※5日以上の連休取得OK
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社員インタビュー
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■上司／Nさん／マネージャー Q. チームづくりで大切にしていることは？
広告やコンテンツ制作、サイト運用まで、各種施策を一貫して手掛けています。ミッションの達成に向けて、メンバー一人ひとりの適性に合った役割を任せ、それぞれが最も力を発揮できる育成を大切にしています。
■上司／Hさん／マネージャー Q. メイツで働く環境の特長を教えてください
デジタルやマーケティングの仕事は注目されていますが、実際に未経験から挑戦できる機会は多くありません。当社では事業会社として、各施策の最上流から改善まで一貫して関われる環境。実務を通じて力を伸ばせます。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
事業会社だから味わえる、マーケの広さと深さ。
施策を実行し、結果を確認しながら改善を重ねていく。そのプロセス自体が、マーケティングの醍醐味です。ABテストによるクリエイティブ比較や、新しいツール・メディアへの挑戦を通じて、実践的な知見が積み上がっていきます。 また、こうした取り組みが教室への生徒獲得につながる点も大きな魅力でしょう。数字と向き合いながら、成果に責任を持って取り組みたい方にとって、面白みを実感しやすい仕事だと感じました。
施策の成果は数字として明確に表れるため、常に結果と向き合う必要があります。思うような反応が得られないこともあり、クリック率や遷移率など、細かな変化を追いながら改善を重ねるには、粘り強さが欠かせません。 また、慣れるまでは立てた仮説が外れることも珍しくありません。状況に応じて思考を切り替えながら前に進む力が求められますが、試行錯誤を重ねる中で少しずつ手応えを掴んでいける環境です。
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