Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【浜松町】デジタルマーケティング責任者◆ブランドのLTV最大化／代表直下／プロユースの化粧品メーカー
□■「感動」を生む、美容業界のリーディングカンパニー／プロユース化粧品の最高峰ブランド『リアボーテ』『リアムール』を展開／全国15,000件以上のエステサロンに導入■□ ■業務概要： 『リアボーテ』『リアムール』をはじめとする自社ブランドの再定義から、デジタルマーケティング戦略の立案・実行、およびブランドのLTV（顧客生涯価値）最大化に向けた運用ルールの整備をお任せします。 ■業務詳細： ＜ブランド戦略の再定義・一貫性の保持＞ ◇ブランドのコンセプト、トーン＆マナー、運用ルールの策定と徹底 ◇市場環境に合わせたブランドの再定義（リブランディング）および新ブランドの立ち上げ支援 ＜デジタルマーケティングの最適化＞ ◇ネット通販（EC）チャネルにおける販売戦略の立案と、広告運用・SNS施策等の実行管理 ◇デジタルを活用した新規顧客獲得、および既存顧客のファン化に向けた施策の推進 ＜法的コンプライアンスを遵守したクリエイティブ管理＞ ◇薬機法（旧薬事法）や景品表示法を遵守した訴求表現の監修と、ブランド価値を損なわない表現の両立 ＜収益管理と中長期ロードマップの策定＞ ◇ブランドが長く利益を出し続けるためのKPI管理と、持続可能な事業計画の策定 ■魅力： ◎サロン向け化粧品販売でSNSなどで一定の高評価を得ており、安定の事業基盤あり ◎新ブランドや新規事業の立ち上げを検討しており、成長性のある環境 ■サポート体制： ＜チームで高め合う、安心のサポート体制＞ 新しい環境への挑戦を、同じ目線に立つ仲間が全力でバックアップします。 専門的な知識は、入社後のステップアップで自然と身につく環境です。日々の業務が、巡り巡って全国のサロン様やその先にいるお客様の「感動」に繋がる。そんな手応えを全スタッフが共有しています。 ■組織風土： ＜志を共にし、全員で成長する組織＞ 当社の強みは、現状に満足しない飽くなき探究心です。 現場の声を形にする開発力と、サロン様に寄り添うサポート体制で成長を続けてきました。表舞台で活躍するメンバーも、その土台を支えるメンバーも、全員が同じ志を持って働いています。 仲間や取引先の先生方と共に未来を築き、自分自身をアップデートしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・デジタルチャネルにおけるマーケティングの実務経験 ・ブランドの再定義や新規ブランド立ち上げによる売上増の成功体験 ・薬機法（旧薬事法）を含む関連法規の基礎知識 ・化粧品・美容業界、またはそれに準ずる消費財（toC）での実務経験 ■歓迎条件： ・広告代理店や制作会社をコントロールするディレクション経験 ・データ解析（Google Analytics等）に基づいたUX／UI改善や施策の最適化スキル ・インフルエンサーマーケティングやコミュニティマネジメントの知見
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区浜松町1-27-13 VORT浜松町IV 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更：なし
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績により変動／最大3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ -
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、その他会社が定める休日
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