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Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

Marketing
城北宣広株式会社
大阪市北区, 日本昨日まで 2026/7/21
正社員

職務内容

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仕事内容

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【梅田】Web広告運用◆集客支援/戦略~改善提案まで担当/リモート勤務可/キャリアアップ可

~◇Web広告運用◇Instagram広告中心/小売企業の集客支援に強み/戦略~運用まで一気通貫で担当/リモート勤務可能/完全週休2日制~ \おすすめポイント/ ◎Instagram広告を中心に多様なWeb広告を運用 ◎戦略設計~改善提案まで一気通貫で担当 ◎20代中心のチームで若手でも意見を発信しやすい環境 ■業務内容 小売企業を中心としたクライアントに対し、WEB広告(SNS広告・ディスプレイ広告等)の運用をお任せします。 広告運用だけでなく、データ分析に基づく改善提案や、プランナーとの連携による戦略立案にも携われるポジションです。 ■業務詳細 (1) 広告戦略の設計(KPI設定・ターゲティング・媒体選定) (2) Instagramを中心としたWeb広告の運用 (3) データ分析・改善提案(広告/LP/クリエイティブ) (4) クライアントまたは社内へのレポーティング・提案 (5) プランナーとの連携による広告施策の企画 ※LP分析は社内、制作は外部パートナーと連携 ■入社後の流れ 入社後はOJT形式で広告運用からスタートします。 適性に応じて、早期にプランニングやマネジメントにも挑戦可能です。 チーム内のコミュニケーションが活発で、質問しやすい環境が整っています。 ■組織構成 広告運用チームは8名で構成されており、平均年齢は26歳。 課長1名以外は20代の女性メンバーが中心で、明るくアットホームな雰囲気です。 プランナーは同じ部署内の別チームに所属しており、日常的に連携しながら業務を進めています。 ■ポジションの魅力 Instagram広告を中心に、SNS広告運用の専門性を高められる環境で、戦略設計~運用~改善提案まで一気通貫で担当できます。 プランナーと密に連携し、企画段階から関われるチャンスもあります。 ■担当領域・媒体 ・広告運用:7割(プランニング:3割) ・媒体:Instagramがメイン、次いでYouTube/LINE/Yahooなど ・KPI:店舗集客数、サイト流入数など 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Google広告 / Yahoo広告 / Meta広告などの運用経験 ・KPI設計~改善(CPA・CVR改善など)の実務経験 ・クライアントまたは社内へのレポーティング・説明・提案ができる方 ■歓迎条件: 小売業界向けのマーケティング実務経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大淀中1-6-2 勤務地最寄駅:阪急線/大阪梅田駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:15~18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の雇用条件に変更はございません.

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~365,000円 その他固定手当/月:20,000円~25,000円 固定残業手当/月:25,000円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(年2回:7月/12月) ■モデル年収:500万円(社会人経験7~10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子1人30,000円、子2人以上40,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■外部研修 ■資格取得支援制度 ⇒クライアントへの貢献に繋がる資格であれば、取得にかかる費用などを会社がサポートします(簿記、販売士、Googleアナリティクス個人認定資格など) <その他補足> 従業員持株会・資格取得支援制度 バースデー休暇・食事補助・福利厚生倶楽部

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・夏季休暇/年末年始休暇あり ・バースデー休暇 ・平均有給取得日数:10.2日 ・産休・育休制度あり ・当社の指定する日(年4回の全体会議)に出勤がございます。

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