Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【リスティング中心】広告運用＜博報堂DYグループ＞週3リモート／地域密着・中小企業支援／毎年昇給可

【博報堂DYグループの安定性】中小企業・ベンチャー・地域密着型企業へのデジタルマーケティング支援～戦略的かつ本質的な運用～ ■当社について リスティング広告を中心にソーシャル運用、アフィリエイト広告等、WEB広告をトータルにサポートしています。博報堂DYグループという業界最大手のグループとしてのノウハウを活かし、各分野で強みをお持ちのパートナー企業様との協業をさらに加速させ、進化しています。 ■中小企業活性化への想い（社名の由来）： 社名の由来ですが、地域に根差した密着型(Local-based)サポートを行い、企業により一層のパワーを注入し(Input)、増大した企業パワーを発展的発信(Output)につなげる意味からロカリオ(LOCALIO)と名付けました。 ■業務内容： ・営業担当と連携を取り、クライアント企業マーケティング戦略に対し、データ分析に基づいた提案および広告活動の効果的な運用支援をお任せします。 ・マーケットの状況の把握 ・市況感確認・マーケティング上の課題の抽出・分析 ・上記を踏まえた上での顧客への提案 ・仮説立案、実行、効果検証をしPDCAサイクルを回す ※入社後は約3ヶ月間、座学やロープレ等の研修を実施します 【ミッション】広告の成果を最大化するための戦略の立案・運用 【担当社数】1担当者当たり10~25社業界に偏りはなく、幅広く様々な業界を担当頂く予定 【組織構成】東京営業本部では営業担当約10名、広告運用担当が16名 ■求人魅力： （1） 業務効率化 博報堂グループの強みとして、レポート作成や進捗管理は社内システムによって自動化されており、運用者として本質的な分析・改善提案に集中できます。 （2） 複数媒体の運用経験 Yahoo!、Google、Meta、X、LINEといった主要媒体の運用を、一人の担当者が一括で担うため、広告運用における横断的な知識・経験が蓄積しやすい環境です。 （3） 多様な案件に携われる 全国に営業拠点があり、取り扱う案件は地方の中小企業から首都圏の企業まで幅広く、業種・職種も多岐にわたります。地域特性や業種特有のマーケティング戦略に触れる機会が多いため、視野の広い運用スキルが自然と身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・デジタルマーケティング業界での広告運用経験 ■歓迎要件： ・運用型広告の入稿・レポート作成業務 ・運用型広告代理店との折衝経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社(2026年5月～） 住所：文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～652万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～4,721,400円 固定残業手当/月：60,000円～98,370円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～491,820円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて変動する為、この限りではありません。 ・賞与実績 年二回支給（年間標準400,000円～620,000円 業績、評価によって変動有）その他、インセンティブ賞与あり。（ただし業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度内） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルによって期間は異なりますが、入社後1～3か月間は社内システムの使用方法や実践的スキルを身につけるため研修（座学やロープレ）を実施します。 ＜その他補足＞ ■各種イベント（半期ごとの納会、飲食代補助） ■各種保険完備 ■インフルエンザ予防接種 ■産休・育休実績有。（男性の育休実績もございます） ■フリーアドレス、フリードリンク

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇 入社時に特別有給休暇3日付与 ただし、有給休暇付与時に消滅 有給奨励日は年5回以上あり、それ以外にも有給取得しやすい環境です。