Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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求人要約
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- 【EC×マーケ】裁量大きく提案できる環境
- 【風通し◎】意見発信しやすいフラット組織
- 【働きやすい】年休128日・残業月1時間以下
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仕事内容
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【残業月1h以下】通信事業で扱う製品の「日本市場におけるデジタルマーケティング・EC運営」
SIMカードや、ポケットWi-Fi、スマートフォン製品など、当社で扱う製品の「日本市場におけるデジタルマーケティング・EC運営」をお任せします。 日本市場向けECの売上拡大に向けて、実務面から改善・推進に携わっていただける方を募集しています。 【 具体的には… 】 ■Eコマース運営 …Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、自社ECサイトなどの運営を行います。 ■商品ページ・SEO改善 …商品ページの最適化やSEO対策を行い、CVR・検索順位向上を目指します。 ■販売戦略・広告運用 …価格設定、売上分析、ECモール広告やGoogle・SNS広告の運用を行います。 ■販促企画・マーケティング …モールイベント施策、SNS運用、アクセス解析などを通じて売上拡大を図ります。 ＼ POINT！／ ★意見や提案を発信しやすい環境！ ECチームは部長・課長との距離も近く、日頃から意見交換がしやすい環境です。 業務改善や販促企画について相談されることもあり、自分の考えやアイデアを積極的に提案できます。 ★家族や生活を大切にする社風あり♪ 外国籍のメンバーが多いからこそ、会社として「家族や生活を一番大切にする」文化が根付いています。 残業も少なく、月に1時間以上残業をしている方はほとんどいません。 自分でスケジュールを管理し、効率的に働ける環境です。 【 入社後の流れ 】 まずは部長や課長とのミーティングを通じて、扱う製品やチームの業務内容について説明します。 その後は、これまでの経験やスキルを考慮しながら、お任せする業務について相談していきます。 前任担当者の業務は課長がしっかりと引き継いでいるため、状況を見ながら少しずつ業務を引き継いでいきます。 無理なく業務に慣れていただけるようサポートしますので、ご安心ください。
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チーム組織構成
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配属先となる「ECチーム」は現在6名体制です。 全員女性で、20代・30代のメンバーで構成されています。 年代も近く、日頃から相談や意見交換がしやすい雰囲気があります。 会社全体では、外国籍メンバーが約8割を占めるグローバルな環境です。 社内コミュニケーションは基本的に日本語が中心のため、英語スキルは必須ではありません。
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対象となる方
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【業界不問】自らの考えで提案を行いたい方★運営・戦略・企画の経験者歓迎！
【応募条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■マーケットプレイスの運営・広告の実務経験 ■企画の立案・提案・広告レポートの分析経験 【あれば活かせるスキル・経験】※必須ではありません ◎サイト開発ディレクション経験 ◎SNSを日常的に使用している ＼ こんな方をお待ちしています！／ ◎受け身ではなく主体的に行動できる方 ◎裁量を持って、自分の意見やアイデアを積極的に提案したい方 ◎周囲を思いやりながら、柔軟にコミュニケーションが取れる方 ★業界経験不問
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選考のポイント
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『自ら考えて提案することができる』『臨機応変に対応ができる』『優先順位を考えて行動できる』ことも、このお仕事の大切なポイントです◎
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勤務地
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【転勤なし／上野駅より徒歩1分】台東区上野の本社勤務となります 【本社】 東京都台東区上野7-6-5 VORT上野II A棟2階 ＜アクセス＞ 各線「上野駅」入谷口より徒歩1分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
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勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間） ＼ POINT！／ ★金曜日は16時30分に退勤！ 現在は試験的にプレミアムフライデーを導入しており、金曜日は、きちんと仕事が終わっていれば16時30分で帰ることができます（祝日のある週を除く）。 余暇を充実させながら、メリハリをつけて働けます。 ★柔軟な働き方が可能！ 業務状況により勤務時間の調整が必要な場合は、上司と相談のうえ、出社時間を1時間程度ずらすなど柔軟に対応しています。 業務量を調整しながら効率よく働くことを重視しているため、残業は少なく、月平均1時間以下です。
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平均残業時間
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月1時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動はありません）
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給与
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月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルなどを考慮したうえ、最終的に決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、15時間～23時間分を、月3万6000円～7万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給（月2万5000円まで） ■時間外手当（固定残業代の超過分を全額支給）
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賞与
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年2回（7・12月）※昨年度実績：3カ月分
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収410万円～545万円
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社員の年収例
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- 年収504万円（32歳／経験5年） 年収405万円（29歳／経験6年）
- 年収392万円（26歳／経験4年）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■社内イベント …昨年は、5月に会社のアニバーサリーパーティ、9月に社員旅行（静岡県）、12月に各チームで忘年会を実施しました。 ■ジム応援金（月5000円まで） …運動不足解消のための制度です。 ■お誕生日お祝い …誕生日にQUOカード5000円分をプレゼントしています。 ■生命保険加入制度（在籍2年以上） …死亡・高度障害・三大疾病時におりる保険に加入しているほか、日頃の健康や傷病に対する電話相談サービスも受けられます。 ■オフィスカジュアルOK
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休日・休暇
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年間休日：128日（2026年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率89％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連休取得OK
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／（CS事務／2025年入社）
事務未経験でしたが前職の業界経験を活かしながら実務の中で一つずつ学び、改善提案も行うことで周囲からの信頼を得てきました。入社約1年で課長を任せていただくなど、頑張りをしっかり評価してもらえる環境です。
■同僚／Bさん／（人事／2022年入社）
自分で考えて行動できる裁量の大きさに惹かれて入社しました。周囲と相談しながらも主体的に業務を進め、自分の提案が実際の改善につながる点にやりがいを感じています。
■同僚／Cさん／（Webデザイナー／2022年入社）
外国籍メンバーも多いですが、英語力に関係なくコミュニケーションが取りやすい環境です。職種を問わず意見を出しやすく、社長とも直接話せる距離の近さがあります。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
“空気を読みすぎなくていい”自分らしく働ける職場です！
■自分の提案が形になりやすい ECチームは部長・課長との距離も近く、改善提案や新しいアイデアを発信しやすい環境です。 自分の考えが実際の施策や売上アップにつながった時には、大きなやりがいを感じられます。 ■幅広い業務経験を積める EC運営だけではなく、広告運用、SEO改善、販促企画、データ分析など幅広い業務に携わることができます。 経験や得意分野を活かしながら、スキルの幅を広げられる環境です。
■数字と向き合う場面が多い EC運営や広告運用では、売上や広告効果など、数字をもとに改善を行っていく場面が多くあります。思うように成果が出ない場合でも原因を分析しながら改善を続けていく姿勢が必要です。 ■変化に合わせた対応が求められる ECモールの仕様変更や市場動向、売れ筋商品の変化などに応じて、柔軟に対応する必要があります。常に情報をキャッチしながら、状況に合わせて行動していくことが大切です。
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