Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【東京／リモート】海外向けプロモーション～アニメなど日本コンテンツを海外へ～英語力を活かす／働き方◎
■□日本発コンテンツを世界へ届けるマーケティングポジション／SNS・インフルエンサー活用などプロモーションを統括／グローバルでの認知拡大を担う中核メンバー□■ ＼＼こんな方の応募お待ちしています／／ ・エンタメ・映像業界でのマーケティング経験を活かし、グローバルに挑戦したい方 ・SNSやインフルエンサー施策などを通じて、コンテンツを広める仕事に魅力を感じる方 ・日本のコンテンツを世界に届けることに価値を感じられる方 ■ポジション概要 本ポジションでは、アニメ・映像作品など日本発コンテンツの海外向けプロモーションをお任せします。 単なる運用ではなく、 ・戦略設計 ・施策立案 ・実行・改善 まで担う、“グローバルマーケティングをリードするポジション”です。 ■業務内容 （1）プロモーション戦略の設計 ・SNS運用の戦略立案・KPI設計 ・海外市場に合わせた施策設計 （2）マーケティング施策の企画・実行 ・インフルエンサーマーケティング ・パブリシティ施策 ・タイアップ企画 （3）コラボ・イベント企画 ・コンテンツと企業・サービスのコラボ企画 ・イベント運営・プロモーション （4）プロジェクト推進 ・社内外関係者との調整 ・KPIマネジメント・改善 ■ポジションの魅力 ＜日本コンテンツを世界へ届ける仕事＞ ・アニメ・映像作品を、海外市場に広げるダイナミックな経験が可能 ＜グローバルマーケティングが身につく＞ ・多言語・海外市場向け施策 ・SNS・インフルエンサー活用 ＜裁量のある環境＞ ・戦略立案から携われる ・施策を自ら推進できる ＜働きやすさ＞ ・リモートワーク可能 ・ワークライフバランス重視 ■ REMOWの目指す世界 日本のエンタテイメントは世界に広がりつつある一方で、その価値が正しく届いていない課題も存在します。 私たちは、日本発コンテンツをその想いとともに世界へ届け、制作者と世界中の人々をつなぐ存在でありたいと考えています。 「知る人ぞ知る」から「誰もが知る」へ日本のエンタテイメントを世界に広げる新しいメディアを創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須】■英語力（ネイティブ～ビジネスレベルの会話力必須）■コンテンツマーケティング業務経験■自社サービス等のSNS（特にYouTube）のKPI設計・KPIクリアのための企画制作・運用経験 【歓迎】■映画・映像業界及びエンタテインメント業界でのマーケティング、各種プロモーション経験■デジタルマーケティング・インフルエンサーマーケティング・ファンマーケティング等の経験■広告代理店等で戦略立案から実行までの経験■メディアエンタテイメントへの強い関心及び業務経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づく 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■リモートワーク可（全従業貝利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■服装自由（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年次有給休暇：入社半年経過時点10日 ■夏季休暇5日、年末年始休暇7日、その他（慶弔休暇） ■産前・産後・育児休暇※産休・育休取得実績あり（取得例：4名取得済み）
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