Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
株式会社ギブリー職務内容
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仕事内容
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HRTech部門マーケティング職（マネージャー候補）◆デジタル大国として日本を再生する／toCマーケ
★★時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化中！生成AIやAIエージェントなどを支援する、毎年売上高140%成長中のAIイネーブルメントカンパニー★★ ■求人内容 弊社人材紹介およびメディア事業（TrackJob）においてのtoCマーケティング職（マネージャー候補）の募集となります。リード獲得からコミュニティー設計、および認知拡大のためのブランディング戦略など事業推進及び拡大の要となるtoC顧客向けの戦略設計～実行までを行っていただきます。 ＜業務詳細＞ 面接を通してご経験やお強みを考慮し、お任せする業務が変動する可能性がございます。 ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 等 ■TrackJobについて Track Jobは、成長し続けたいエンジニアのための、スキルアップ / キャリア支援サービスです。就職から転職、副業やフリーランスなど、エンジニアのキャリアをトータルでサポートすることはもちろん、スキルアップが出来るコンテンツやキャリアイベントもあります。 ■プロダクトが解決する社会課題： ITエンジニアの人材不足が課題として嘆かれる昨今、プログラミング教育の必修化など、エンジニアの「量」の改善施策が進んでいます。一方で、いくらエンジニアの裾野を広げたとしても、仕事として働くエンジニアが高い生産性を発揮できる環境を用意しない限り「質」が伴わず「エンジニア不足」は解決していません。私たちはエンジニアが仕事で活躍できる基盤の構築、即ち「エンジニアのHR基盤の構築」が重要だと考えています。 ものづくりすることそのものを「楽しんでいる」自立自走できるエンジニアを、世の中に、企業の中に溢れかえるような社会の実現を目指していきます。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル： ・人材業界でのtoCマーケのご経験（目安3年以上） ・広告代理店でのWebマーケティングの運用コンサルタントとしてのご経験（目安5年以上） 例） ・運用型広告の実務経験（企画及び実際の運用経験） ・LPやメルマガなどのライティングの実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：407,900円～496,600円 固定残業手当/月：132,100円～170,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 540,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収／能力やご経験を考慮いたします ＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年4回！ ■インセンティブ賞与制度あり！ 年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円 社会保険：・社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■結婚祝い金 ■定期健康診断 ■年2回全社員総会・表彰 ■Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等） ■法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等） ■PC・電話貸与 ■オフィスグリコ（ギブリーのみ）・フリードリンク ■英語対応、ビザ取得サポート ■部活動補助 ■フレックス・時短勤務制度あり（対象者のみ上長許可の上で利用可） ■勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ◎年間休日123日※2025年度の場合：完全週休2日制・祝日・年末年始休暇（4日間） ◎休暇制度：有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇 ※有給休暇は入社3か月後から利用可
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