Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)
職務内容
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仕事内容
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【渋谷】webマーケティング◇数値分析や施策立案メイン/完全週休2日制/20代若手中心に活躍中組織◇
~自社サービスマーケティングに携われる!/新規事業の開発チャンスもあり/経営陣との距離も近く連携スピード感◎/安定よりも挑戦と成長を推進する社風~ ■採用背景 当社は電力事業を中心に多岐にわたる事業を展開しており、その売上は92億円以上、現在はIPOを目指してい清澄し続けている企業です。 今後の更なる売上拡大やサービスの認知向上に向けて、webサイトの改修やキャンペーン展開等のマーケティングが重要なテーマとなっています。ご入社いただく方には既存メンバーと連携し、数値分析や施策立案、その運用などを一気通貫で担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 マーケティング担当として電力小売事業や障がい者雇用支援事業を中心に、施策立案や設計、運用といった業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・Googleアナリティクス・ヒートマップツールを活用した自社サイトの分析 ・分析結果に基づくマーケティング施策(キャンペーン/LP制作など)の立案・実行 ・Google広告のPDCA管理・改善提案 ・新規サイトの立ち上げ 広告運用については外部へ委託しており、数値や状況分析、施策の設計といった業務に集中して頂けます。 ■主力事業と今後の注力事業 当社の主力となるのは電力小売り事業であり、若年層世帯や一人暮らしといった若者に特化して電力供給を展開するサービスとなっています。 電力事業から創出された資金を新規事業の開発に投資しており、今後は都市型スマート農園と障がい者雇用を掛け合わせた、これまでにない障がい者雇用支援事業を新たな中核事業として推進します。 ■組織構成 配属先組織には現在3名が在籍しています。内訳は部長代理1名(30代/マーケティング企画や戦略等を担当)、主任1名(30代/HPや制作物における要件定義を担当)、メンバー1名(20代/数値の取り纏め等のアシスタント業務)となります。 成果創出に向けたコミュニケーションが日常的であり、双方フィードバックやノウハウ共有も活発な雰囲気となっています。 ■働き方 完全週休2日制、残業は月20h程度となっています。また、有給取得率についても100%となります。業務におけるスピード感を重視しているため、基本的に対面出社ベースとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web広告、SEO対策の実務経験がある方 ■歓迎条件: ・オフラインマーケティング施策の立案・実行経験 ・CRMを活用したデータ分析経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特になし <試用期間> 6ヶ月 本採用時との条件に変更はありません。
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給与
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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~260,000円 その他固定手当/月:45,000円~122,500円 固定残業手当/月:62,150円~117,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,150円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当 ・役職手当5,000~25,000円 ・等級手当40,000~97,500円 ■昇給:随時 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定内支給 住宅手当:家賃補助あり(社内規定有) 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 定年後、継続再雇用制度有り(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社員向けビジネス研修 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■家賃補助 ■慶弔見舞金 ■社内公募制度 ■健康診断(年・健康診断1回) ■社内イベント(全社総会など) ■ウォーターサーバー完備 ■年間MVP表彰) ■おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)、社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)など ■社内サークル制度
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇
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