Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【浜松町／週4リモート・フレックス可】マーケティングリーダー・管理職候補◆東証プライム上場グループ

■プライム上場グループの安定基盤 ■フルフレックス・最大週4リモトーワーク可 ■【家族葬】を業界内でいち早くブランド化したパイオニア企業 ■採用背景 1号店出店以来、現在までに撤退した直営店舗(ホール)はなく、今後も更なる店舗拡大を予定しており、マーケティング組織の増員を行っております。 ■業務内容 葬祭サービス「家族葬のファミーユ」を提供する当社にて、「お葬式を家族のものに」というスローガンのもと、KPIの達成のために、役員や他部署とも連携を取りながら、定量データと現場感から筋道を立て、様々な視点からのマーケティングの戦略設計と推進実行、プロジェクトの企画・提案、メンバーマネジメントをお任せします。 Webマーケティングを主軸におきつつ、オフライン手法も含め、多店舗展開マーケティングを一気通貫で担っていただきます。 ■業務詳細 葬儀業界のリーディングカンパニー、家族葬のパイオニアとして、葬儀のご依頼件数の最大化をご担当いただきます。 【マネジメント・企画】 ・プロジェクト・メンバー管理 ・KPI管理（入電数、資料請求数、会員登録数、葬儀依頼数） ・数値取得、分析、仮説設定、それに伴う施策検討とディレクション 【WEBサイト企画・制作】 ・WEBサイトの最適化 ・広告LPの最適化 ・お問い合わせフォームの最適化（資料請求、会員登録など） ・記事コンテンツの作成 【WEB集客】 ・リスティング広告運用 ・SEO対策 ・MEO（Google Map） 【オフライン集客】 ・テレビCM ・チラシ ・OOH ・パンフレット制作 ■期待すること、キャリアパス リクルート出身の取締役・部長代理と共に各支社長とコミュニケーションを取りながら、リーダーシップ・マネジメント力を発揮して、ご活躍いただきたいポジションです。 希望や適性に応じて、マーケティングのスペシャリスト・ゼネラリストとしてスキルアップが可能です。 ■使用ツール Slack、GA4、GSC、カンリー（Google Map管理ツール） ■組織構成 マーケティング部長、部長代理、リーダー1名、メンバー7名 将来的な管理職候補としてメンバーをけん引し、リーダーシップを発揮することを期待しているポジションです。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ※業種未経験歓迎※ ■必須要件 ・マーケティング実務経験3年以上 ・平均程度のPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） ■歓迎要件 ・HTMLの知識 ・GA4／GTMの管理・設定経験 ・デザインの知識 / photoshop、Illustrator使用経験 ・サーバーに関する知識 ・AIに関する知識 ・多店舗展開業態でのマーケティング経験 ・葬儀業界での経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区浜松町2丁目2-12 JEI浜松町ビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:20

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～345,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：73,688円～82,725円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 407,688円～457,725円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／昇格 年1回（6月）人事評価制度あり 賞与 年2回（7、12月）昨年度実績平均2.6ヶ月 月給・想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得サポート（1級葬祭ディレクター等 規程による） ・資格合格一時金 ・入社後OJTは2週間程度を想定（その後は随時サポート） ＜その他補足＞ ・永年勤続表彰（10年・20年） ・従業員割引 ・慶弔見舞金（子どもの入学祝い金等） ・オフィスカジュアル、私服可 ・染髪、ネイルOK（華美でない程度） ・屋内禁煙 ・インフルエンザの予防接種負担 ・定期健康診断 ・リモートワーク可（最大週4日、フルリモート不可） ・残業手当（超過分支給）※管理職採用除く ・資格手当（3,000円／月、1級葬祭ディレクター等 規程による） ・リモートワーク手当（300円／日）※1日フルでリモートワークの場合支給

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 本社部門は基本土日祝休みです。月により祝日で有給休暇対応となる場合があります。 年次有給休暇（入社時5日、6ヶ月経過後5日）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、長期有給休暇の取得奨励（連続5日間）