Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)
職務内容
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仕事内容
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広告運用(アドストラテジスト)◆業界最先端の広告知見/大手案件多数/残業30h未満/リモート可
~ゲームやマンガアプリにて国内トップシェア/主要メディアの認定パートナー実績有/早期キャリアアップ可能/自社広告プロダクト多数~ デジタルマーケティングの専門家として「広告企画営業」とタッグを組み、各種インターネット広告運用実務だけでなく、戦略立案から顧客への直接提案までを一気通貫で担当します。 ■業務 (1)戦略設計・運用実行 KGI/KPI達成に向けたメディア選定(Google, Meta, TikTok, DSP等)やシミュレーション作成、および入稿・設定業務。 (2)分析・PDCA推進 数値分析に基づき、ボトルネックの特定やクリエイティブ(バナー・動画等)の改善案を策定し、高速でサイクルを回す。 (3)クライアントへの直接提案 広告企画営業に同行し、定例会等へ参加。「運用のプロ」として実績報告や改善施策を直接クライアントへプレゼン。 ■具体的な案件事例 ・クライアントの繁忙期に合わせた獲得広告の獲得最大化と、認知率向上に向けた広告配信 ・AIを活用した既存獲得手法、ターゲティングのアップデート ・基幹代理店選定に向けた運用コンペの実施 ・大手アプリのROI最大化に向けた媒体提案、およびKPIの策定 ■主なクライアントジャンル ゲーム/マンガ/金融/キュレーション/フリマ/旅行/健康食品/化粧品/美容等 ■環境 ・若手が活躍中の組織でエキスパートやマネージャー等への豊富なキャリアパスがございます。 ・週3リモート、残業時間は月20~30H程 ■魅力 当社には「人儲け」の理念が根付いています。 目先の獲得数のためにユーザーを欺くような手法や、機械的な配信調整は行いません。数値の背景にある要因を深く分析し、クライアントの事業成長に直結する「勝ち筋」を、論理と感性で見つけ出す環境です。 本質的な広告に力を入れ、不正をチェックするシステムの導入など誠実性のあるプロモーションを徹底し多くのお客様に選ばれております。 (1)数億円規模の広告予算を動かす案件や、TVCMでおなじみの超大手上場企業のプロモーションに携われます。 (2)入稿作業や定期レポート作成などのルーティン業務は、社内のサポート体制やツール活用・AI化によって極力効率化しています。そのため、運用担当としてのコア業務に時間を割くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件:(すべて) ・Web広告の運用実務経験(1年以上) ・クライアントワークを含む一連の業務フローを理解・経験している方 ■歓迎条件: ・単月数億規模の広告運用経験者 ・獲得領域だけでなく、認知領域やCRM領域の広告配信経験者 ・GA4、SDK等の分析ツールを使った改善提案経験 ・Tableauの利用経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 フレキシブルタイム:6:00~12:00、17:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,844,000円~4,968,000円 固定残業手当/月:97,000円~168,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,000円~582,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし ※現職給与をベースに考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月5万円まで)※当社就業規則に基づく 社会保険:介護保険(40歳以上)あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 教育支援制度 <その他補足> ・ジョブローテーション制度 ・半期会議 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・ベビーシッター制度 ・鍼灸治療の一部補助 ・女性のライフプランに関する無料相談窓口・検査 ・RIZAPグループ入会補助 ・コーヒーサーバー導入
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季・年末年始・有給・慶弔休暇、産前産後、育児休暇制度有
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