Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【ペット×旅行】マーケティング／「愛犬との休日を豊かに楽しく」がコンセプト◇東証グロース／リモート可

□■ペットと泊まれる宿や旅行先情報を発信するペット旅行専門メディアを担当／リモート×フレックス制■□ ■概要： 「愛犬との休日を豊かに楽しく」をコンセプトに、ペットと泊まれる宿や旅行先情報を発信するペット旅行専門メディアです。ペットと同伴できるホテル・旅館・旅先のみをコンテンツとして扱っており、エリアごとの特集、温泉・露天風呂付きなどの施設タイプごとの特集、現地取材記事など、ペット旅行に役立つ情報を発信しています。 ■業務内容： ◇Web広告運用・最適化…Google／Yahoo／Microsoft等の広告運用、予算管理、効果分析 ◇SEO戦略の立案・実行…キーワード設計、コンテンツ作成、内部構造の改善 ◇数値モニタリング…GA4等を用いたユーザー行動分析、データに対する「なぜ？」の深掘りと施策立案 ◇SNSのアカウント運用 ◇AI（Claude Code等）を活用したサイト改修・実装 ◇会員数増加に向けた施策立案・実行 ◇新たなサービス・商品、売上創出の企画立案と実行 ■募集背景： 事業拡大に伴う増員です。ペットとの旅行・お出かけ市場を牽引する「休日いぬ部」は、順調にユーザー数を伸ばしています。今後は既存メディアの枠を超え、外部企業との提携による新商品開発なども視野に入れています。事業を圧倒的に成長させるため、裁量を持ってリードしてくれる仲間を募集します。 ■仕事のポイント： ロジックが通れば即実行に移せる環境です。最速でPDCAを回せます。分担制ではないため、広告・SEO・サイト改修・商品企画まで一気通貫で携われます。 ■サービスサイト： https://kyuzitsu-inubu.com/ ■チーム構成： 全7名（マーケ・企画3名、営業1名、開発3名）で運営しております。30代前後が中心の中途構成となります。 ■入社後のサポート体制： ◇既存施策の背景や数値状況、事業戦略を責任者が直接共有します。まずは現在の運用を把握いただくところからスタートします。 ◇コーディングの知識は不問。Claude Code等のツールを使って「どう業務を効率化するか」の実践的なフローをレクチャーします。 ◇チームリードや主要プロジェクトの主導権を順次お渡しします。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記を満たす方 ・マーケティング実務経験3年以上（事業会社・支援会社不問） ・経験業界：インターネットサービス、広告代理店、SaaS、旅行・ライフスタイルメディア、ペット系サービスやメディアなど ・デジタルマーケター、広告運用担当、Webディレクター、SEO担当、新規事業開発の経験者 ・広告運用（Google／Yahoo等）の基本をマスターしており、GA4を用いた数値分析から改善施策の言語化ができるレベル ・SEOやSNSなど、複数のチャネルを複合的に捉える視点がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋横山町6‐16 RONDO日本橋ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 フレキシブルタイム：7:00～10:30、15:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3か月は出社必須となります。

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給与

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＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,762円～419,048円 固定残業手当/月：95,238円～130,952円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験を考慮し決定いたします。 ■インセンティブ・業績賞与：支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限月3万円まで） 住宅手当：月2万円※支給要件あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 62歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社オリエンテーション ■スキルアップ支援：社内勉強会の実施等、スキルアップへの支援もあります。 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■選択制確定拠出年金制度 ■産休育休制度（復帰後の時短勤務やNO残業勤務など、勤務体系を選べます） ■時短勤務OK（育児・介護） ■サークル活動支援制度 ■介護休業制度 ■在宅勤務制度 ■勤続10年表彰 ■社員持株会 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■住宅手当・家賃補助（月2万円）：支給条件あり（28歳未満、単身者、会社から半径10km以内の賃貸に在住）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※有給休暇は入社3ヶ月後に13日付与となります ■半休制度あり ■産休・育児休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■勤続10年休暇