Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【広報・販促室／プロモーション・デジタル推進担当（リーダー）】◆ファンダム基盤構築等／上場企業G

当社は2024年4月よりプライム市場上場の株式会社ノジマグループ・AXN株式会社が100％出資するAKエンタテインメント株式会社の傘下となりました。 主軸2チャンネルであるアニマックス、キッズステーション（スカパー、ケーブルTVによる放送）、その他多数のコンテンツ・イベント・ライセンス事業を手掛けるエンタテインメント会社です。 ※入社後はアニメ専門チャンネルの運営を行う株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパンへ在籍出向となります。 ■業務内容： プロモーション・デジタル推進担当（リーダー）として、アニマックス全体のファンダム基盤の構築やデータ蓄積 、自社 Web サイト（HP 等）の集約・リニューアル、その他テクノロジーを活用した「今後のデジタル基盤」の設計・開発・運用を主導していただきます。 ■業務詳細： ◎ファンダム基盤（LINE 等）の構築・運用・データ活用 ・LINE をはじめとする SNS・メッセージングアプリを起点としたファンダム基盤の構築、システム連携、および運用管理 ・放送事業と放送外事業のデータを一元管理・活用し 、属性に合わせたセグメント配信を行う仕組みづくり ◎オウンドメディア（HP 等）の基盤統合・リニューアル ・自社 Web サイト（公式 HP、イベント特設ページ、EC 連動ページ等）の基盤集約 、インフラ安定化、UX/UI の改善 ・委託先（システムベンダー、開発会社等）の集約・統合およびコスト適正化とクオリティの底上げ ◎会社全体のデジタル基盤・マーケティング技術の導入検証 ・今後のエンタメビジネスを支えるデジタル基盤、データ分析ツール、AI や自動化ツールの調査・検証・導入推進 ・広報・SNS・MD・LINE をシームレスに連動させ 、データが円滑に循環するシステム環境の設計 ◎社内外のプロジェクトマネジメント（PM） ・開発ベンダー、ツールベンダー、データサイエンティスト等の選定、交渉、開発ディレクション ・室内の各担当（広報 、デジタル＆オフラインプロモーション 、MD ）や、社内各事業部のニーズをヒアリングし、要件定義から実装までをリード 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・リーダーやマネージャーといった組織牽引の経験 ※上記に加え、下記いずれか必須 ・LINE公式アカウントや、CRM/MAツール、顧客データ基盤の導入・運用・データ設計に関する実務経験 ・Webサイトの立ち上げ、大規模リニューアル、またはCMS等の基盤構築に関するディレクション・PM経験 ・システム開発会社や各種ITベンダーコントロールの経験 ・社内外の関係者（技術者、マーケター、事業部門）を巻き込んだ、全社横断的なIT/デジタルプロジェクトの推進力・調整力

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～11:00、18:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 740万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～550,000円 ＜月給＞ 470,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮の上決定。上記は目安です。 ■グレードによりみなし残業手当制を適用 月給59万円～69万円 月額（基本給）：47万円～55万円 ※みなし残業手当は月30時間分、12万円～14万円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■育児・介護支援制度 ■在宅勤務支援※在宅勤務を含むハイブリッドな働き方 ■エンターテインメント補助 ■人間ドック補助 ＜給与補足＞ ※前職を考慮の上決定します。給与欄に記載の給与は目安です。 ■賞与：業績連動賞与 ■昇給：あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇