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Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

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株式会社ドーム
江東区, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年2ヶ月前まで 2026/8/11
正社員

職務内容

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仕事内容

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【有明】ECサイト運用担当◇アンダーアーマーの成長を支える/働きやすさ◎/フレックスタイム

~スポーツ好きな方必見!/『UNDER ARMOUR』のECサイト運営/商品情報の収集・登録や商品画像管理/週2日リモートワーク可~ ■募集背景: ◎アンダーアーマーは「UNDER ARMOUR MAKES YOU BETTER」というブランドミッションのもと、パフォーマンスを進化させる商品を展開しています。 その中でのEC事業は、当社としても成長過程のフェーズにおり、さらなる強化を目指し人員を募集することにしました。 ◎さらに来年度には自社のECサイトをリニューアルするため、まさにこれから、さらなる成長を目指していくフェーズにあります。 そのような事業において、ご自身のスキルや経験を活かしながらアスリートへの価値提供ができる非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務内容: 「自社ECサイトの安定稼働」 ◎関係部署・関連会社と連携をして、自社ECサイトにスケジュール通り商品を発売する ◎商品情報の収集、登録 ◎商品画像の撮影、管理など <具体的には> ◎自社ECの運営 ・特にEC上への商品発売に伴う商品登録作業 ・納品スケジュール管理や商品画像撮影・管理 ・情報変更などによる、イレギュラー対応など ◎プラットホーム切り替え業務 ・旧サイト、新サイトの仕様を理解して適切に移管する ・ベンダーやデジタル部隊との協業 ・切り替え後の安定稼働に向けたチームのサポート ◎MKPビジネスの理解 ・システムが公式サイトと連携しているためMKPのビジネスについても理解をしていただきます。 ■仕事のやりがい: ◇今後さらなる強化を図っていくアンダーアーマーのEコマース事業の土台を担うポジションです。 ◇Eコマース事業全体の実績や数字・データに触れ、他チャネルのみならず、生産・開発・MD・マーケティングなど各事業との連携も行うため、 Eコマース事業やスポーツウェア/シューズビジネス事業全体の理解を深めることができ、また、ご自身のECスキルの土台を作ることができます。 チームの平均年齢も若く、自発的に計画から実行まで携わりたいと考える方には、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須経験: ・エクセルスキル(VLOOK、ピボットレベル) ■歓迎要件: ・EC運営経験 ・ささげ業務運営経験 ・MKP運営経験 <語学補足> 日本語(ビジネスレベル)

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区有明1-3-33 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/有明テニスの森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇の変更はありません

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給与

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<予定年収> 380万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,260円~336,695円 固定残業手当/月:74,740円~104,305円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,000円~441,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定 ■昇給:年1回(人事評価に応じて決定) ■決算賞与:会社の業績および人事評価に応じて支給の有無・金額を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■社内ジム(社内のトレーニングジムを社員価格で利用できます) ■全社イベント ■在宅勤務制度(週二日まで) ■社内運動部制度 ■社員割引制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇

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