Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)
職務内容
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仕事内容
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【東京/九段下】記事LPのwebマーケティング◆未経験歓迎/顧客直取引9割/一気通貫◎/年休126日
~第二新卒歓迎/年休126日/デジタル型記事(記事LP)に強みを持つ成長中企業/平均年齢28歳/リモート週1日可/働きやすさ◎~ ■業務概要: 商品の魅力を最大化する記事LPを活用したデジタルマーケティングで急成長中の当社にて、webマーケティングコンサルタントを募集します。一気通貫で携われるため、マーケティングスキルを最速で身に着けることが可能です。 「マーケティングのスキルを用い目の前の顧客に対して最大限向き合い貢献したい方」ぜひ一緒に働きませんか? ■業務詳細: 顧客に対して、戦略立案から広告運用まで一気通貫で担当としてご対応頂きます。1人当たり4~5社を担当頂く予定です。 顧客)健康食品/化粧品/美容架電/家庭用架電/大手の飲料メーカー等 ・デジタル広告の運用 ・記事の分析改善 ・マーケティング分析+PDCA ■同社の強み: ・記事LPをすべて内製化しており一気通貫でサービスを提供可能 ・分析ツールが多数/様々な角度から分析が可能で高速PDCAが回せる◎ ・9割以上顧客と直取引で安定性◎ ■明確な評価制度: ランク式を導入しており明確な評価制度がございます。スキルや目標数字の評価に加え、NPS(顧客満足度数値)の項目があるため、顧客に対して本気で向き合う姿勢を評価します。 ■未経験者活躍多数/キャリアアップ可能: 入社後は実務を通してOJTとして業務に慣れていただきます。社員ほとんどがマーケティング未経験入社者で、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 旅行会社、ウェディングプランナー、警察官、教師など また、早期に役職を目指すことも可能!年次に関わらずキャリアアップが可能です。 ■組織構成: 50名(社員22名+パート28名)マーケティングのプロとして責任感をもって働いていますが気軽に相談できる環境です。 ■求める人物像: ・目的意識が強い方 ・webマーケターとしてのビジョンを明確にお持ちの方 ・他者貢献/協調性をお持ちの方 ■当社について: 2030年までに100億円企業を目指している成長中webマーケティング会社です。記事LPを活用したSTORYマーケティングによって、顧客商品・サービスの「魅力の最大化」と「売上拡大」のご支援を行なっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・webマーケティングについて学習をされた経験 *職業訓練校でwebマーケティングを学んだ方なども歓迎します ■歓迎条件: ・webマーケテイングの実務経験(CVR改善/広告運用など) 【求める人物像】 ・目指したいビジョンや目標が明確な方 ・上昇志向・成長意欲をお持ちの方 ・素直な方 ・年次に関係なく裁量権のある仕事をしたい方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7-8F 勤務地最寄駅:各線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇変更なし
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給与
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<予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円 固定残業手当/月:83,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与回数:業績賞与 ・インセンティブ:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(1か月上限5万円) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格補助あり(合格時に費用全額支給) <その他補足> ◇リモートワーク(水曜日のみ) ◇副業可(事前承認必須) ◇時差出勤制度 ◇月間MVP・インセンティブ制度 ◇定期健康診断 ◇シャッフルランチ ◇ピアボーナス ◇横浜FCスポンサー ◇サイバーエージェントレジットスポンサー ◇オフィスグリコ ◇酸素カプセル ◇ウォーターサーバー・コーヒーマシン ◇結婚祝金 ◇出産祝金 ◇死亡弔慰金
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ◇有給休暇 ◇夏季休暇(7~9月の期間内に自由に3日間) ◇年末年始 ◇特別休暇 ◇産休・育児休業 ◇パパ・ママ育休プラス ◇介護休業
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