Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【岡山】マーケティング（SNS戦略、海外拠点データ分析等）◆ニデックG工作機械メーカー◆ジョブ型雇用
～2022年に創立100年を迎えた安定企業／ニデック子会社の工作機械メーカー／ジョブ型人事制度導入で成果に応じて評価還元／年休124日／平均有給取得日数16.7日／マーケティング戦略立案から実行まで担える～ ■業務内容： ニデック工作機械グループ（TAKISAWA）におけるマーケティング戦略の立案および実行を統括していただきます。 製品プロモーション、ブランド戦略、市場調査の「3つの柱」を軸に、営業部門の武器となるコンテンツやシステムの整備を行い、会社の利益貢献に直結するマーケティング活動をリードするポジションです 。 1. デジタルマーケティングおよび製品プロモーションの統括動画コンテンツ戦略の推進 YouTube等のSNSを活用し、工作機械の技術的強みを視覚化する強力なコンテンツ展開を主導します。 大規模展示会の企画・運営: JIMTOF等の国内外展示会における、集客最大化に向けた特設サイト運営や事前プロモーションの設計・実行を行います 。 2. ブランド戦略および技術資産のデータベース化 自社の強みの再定義: 属人化している技術ノウハウを数値化・視覚化し、根拠あるアピールが可能な「営業の武器」へと昇華させます 。 3. グローバル市場調査と戦略立案グローバル営業データの可視化: 海外拠点（中国、米国、アジア等）の週報データを集計・分析し、市場傾向を迅速に共有します 。 勝つための戦略的アクションを立案します 。 ■組織構成： マーケティング部門へ配属となります。 ■当社について： 1922年（大正11年）、株式会社TAKISAWAは工作機械の原点とも言われる「旋盤」メーカーとして誕生しました。そして創業以来100年にわたって、TAKISAWAは専業メーカーとして工作機械をつくりつづけています。現在の主力製品であるCNC旋盤、マシニングセンタ、普通旋盤といった単体機械から自動化ラインのFAセル、FAシステムまで多様なニーズに応えるワイドな機種揃えとスピーディーな技術・サービス対応で自動車をはじめ、一般機械、電気機械、精密機械等の製造業や官公庁・学校までTAKISAWAの工作機械は幅広く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マーケティング業務経験（目安：5年以上） ■歓迎条件： ・チームリーダーまたはマネジメント経験 ・デジタルマーケティングキャンペーンの企画・運営経験 ・ブランド戦略立案経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区撫川983 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無
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給与
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＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：448,700円～500,000円 ＜月給＞ 448,700円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※当社は2026年4月からジョブ型制度（職務等級制度）に移行しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円/月） 住宅手当：対象者には家賃の50％を支給（上限4万円）。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種階層別研修（若年社員研修、中堅社員研修、次世代リーダー研修、新任管理職研修、管理職研修）、語学研修、 ＜その他補足＞ ■産休・育休制度 ■介護休業 ■労働組合 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■表彰制度 ■自己啓発奨励金 ■クラブ活動 ■福利厚生施設利用割引き(宿泊・各種レジャー施設など)
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年数回土曜日出勤あり、GW、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（一斉計画取得)慶弔休暇、永年勤続休暇
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