Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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マーケティング《自社YouTubeチャンネル・展示会の企画・運営》◆急成長営業管理SaaS／土日祝休
□■急成長中の営業効率化SaaS「GoCoo!」シリーズを展開／営業課題を深掘りしSFA活用で組織生産性を向上■□ 徐々に組織が大きくなってきており、マーケティング部門の強化も急務となっております。 裁量を持ってマーケティングのキャリアを積みたい方にぴったりのポジションです。 ■業務概要： オフラインイベント（展示会）の運営と、YouTubeチャンネルの企画をお任せしたいと考えています。 現担当者との業務調整をしながら、自身の強みを活かしつつ、マーケティングの様々な領域にチャレンジできる環境です。 ■具体的には： ◇新規リード獲得を中心としたセールスマーケティング施策の企画・実行：オンライン／オフライン（展示会など）イベントの企画・運営 ◇YouTubeチャンネルの企画・撮影・編集・分析・改善等（撮影・編集は外部業者に委託） ◇マーケティング企画担当者として、業界特性や事業課題に応じたマーケティング戦略の立案と実行 ◇営業と連携し、業界特性や事業課題に基づいた新規リード獲得戦略の立案から施策実施、効果検証 ◇ターゲット企業や団体とのコラボレーション機会の創出：パートナーシップ構築、共催イベントや共同マーケティング施策展開 ◇事例取材（顧客の成功事例を取材し、導入効果や活用事例を深掘り） ◇ナーチャリング：メールマーケティングや郵送DMなどによる見込み客の関心維持・購買意欲向上 ◇ターゲット業界に向けたコンテンツ企画とディレクション：ホワイトペーパー、ケーススタディ、セミナー資料などの構成案企画、制作ディレクション 変更の範囲：当社業務全般
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マーケティング業務経験2年以上 ・オンライン／オフラインイベントの運営経験 ・BtoBマーケティング業務経験 ・運用結果における定量・定性情報の分析経験 ・PDCAサイクルを用いた改善活動の経験 ■歓迎条件： ・MAツールの活用経験 ・オフライン・オンラインを含めた施策の選定経験 ・施策コストの算出、予算計画の策定経験 ・外部パートナーのディレクション経験 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験※職種不問 ・SFA／CRMの使用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～416,000円 固定残業手当/月：76,000円～98,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～514,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収：月給の12ヶ月分＋賞与 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回※基本給の2ヶ月分を基準額とし、評価結果係数をのせ、2分割して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当会社規定に基づき支給 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■資格取得支援：試験合格により受験料+報奨金を支給 ＜その他補足＞ ■服装自由（華美なものでなければOK） ■時短勤務制度 ■出産・育児支援制度 ■有給休暇奨励日あり：飛び石連休の間の日は有給休暇奨励日となっており連休が取りやすくなっています。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇（1日）、年末年始休暇（12／29～1／3日）、出産・育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護・看護休暇
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