Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【三田】Webマーケティング（Amazonメイン担当）◇広告業界にて化粧品や消費財担当者も歓迎
【外部ECモール売上年間2桁成長中／注力テーマのEC事業において増員募集／在宅勤務可能／フレックスタイム制】 ■募集背景 当社の外部ECモールにおける売上は、年間2桁成長を継続しており、特にAmazon（ベンダーアカウント／卸取引）において高い成長率を維持しております。一方で、現体制では事業の成長スピードに対して運用リソースが十分とは言えず、さらなる拡大に向けた体制強化が急務となっております。今後の持続的な成長を実現するため、広告運用の高度化、商品ページ改善、在庫・価格最適化などを戦略的に推進いただける即戦力人材を募集いたします。 即戦力として一定の裁量を持ってモール事業を推進できる方を想定しております。また、ご経験・スキルに応じてリーダー候補としての登用も視野に入れております。今回は「通販事業ユニット デジタルプロモーショングループ」への配属を予定しております。 ■組織構成 通販事業ユニット デジタルプロモーショングループへ配属予定 ※デジタルプロモーショングループには19名在籍 ※新規顧客獲得専門のグループは別組織 ■業務内容 Amazon（ベンダー）を中心とした外部ECモールの売上最大化業務を目的として下記業務を担当いただく想定です。 ・Amazonベンダーアカウントの売上・利益最大化施策立案および実行 ・Amazon広告（SP/SD/SB）の運用およびROAS最適化（代理店との対応） ・商品ページ改善 ・在庫・価格コントロール・需要予測 ・新規販路拡大・限定商品の企画検討 ・データ分析（売上、CVR、広告指標、検索順位等） ・社内関連部署との連携 ・外部代理店・Amazon担当者との折衝 ■就業環境： 週2日在宅勤務可能、フレックスと柔軟に就業しやすい環境です。年休122日、退職金制度もございます。 ■当社について： オリックスグループ・上場子会社で、健康食品25部門でメーカーシェアNo.1を誇ります。通信販売主体の化粧品メーカーとして売上900億円を超えるトップクラスの企業です。商品は開発から製作、受注、発送、アフターフォロー、宣伝活動に至るまでを自社で担うことで品質の安全性の担保や低価格でのサービス提供を実現しており、通信販売会員数は1,623万人を突破（2025年1月現在）しました。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Amazonベンダーアカウントの運用経験（2年以上） ・Amazon広告の実務運用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 2026年2月～ 住所： 東京都港区芝5丁目34番2号 ミタマチテラス19階 勤務地最寄駅：三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTを行います。入社後まずは月間の主なスケジュールに基づいて業務を行います。 ＜その他補足＞ ■DHC商品社員割引購入制度 ■定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種料補助 ■全社禁煙 ■弔慰金制度 ■健康保険組合提携の保養施設利用可 ■全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ■全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可 ■スポーツクラブ法人契約 ■健康・メンタル相談サービス ■育児休暇・補助金制度 ■介護休暇・補助金制度 ■無料eラーニング完備 ■リフレッシュ施策 ■余暇支援施策 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休 暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇制度 他
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