Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【スポーツ×海外】プロダクトマーケティング／業務用フィットネス機器◇グローバルに活躍◎海外出張あり
□■世界トップクラスシェアのフィットネスメーカー／事業全体に影響を与えるポジション／国際的な環境で活躍◎■□ ■業務内容： 当社にて、業務用フィットネス機器のプロダクトマーケティングを担当いただきます。主に台湾本社および米国グローバルマーケティングチームと密に連携しながら、製品情報や開発背景、グローバルでの訴求ポイントなどを取得・整理し、日本国内向けに分かりやすく社内展開していく役割です。 単なる情報共有にとどまらず、日本市場の特性や顧客ニーズを踏まえ、製品価値を整理・定義し、営業・マーケティング施策へ落とし込む役割を担っていただきます。 ＜将来的には＞ 日本市場における製品ポジショニングの設計や販促戦略の立案など、より上流のマーケティング領域を主体的にリードいただくことを期待しています。 ■具体的には： ◇台湾本社・米国チームとの英語でのコミュニケーション（会議・メール・出張） ◇海外展示会・現地訪問を通じた情報収集（例：FIBO、HFA等） ◇製品価値・ストーリーの構築（日本市場向け） ◇営業・代理店向け資料の企画・作成 ◇展示会・販促施策の企画・実行 ◇社内トレーニングおよび情報共有の推進 ◇市場・競合分析およびインサイト抽出 ■ポジションの特徴： ◇多様なバックグラウンドのメンバーと協働する国際的な環境（海外メンバーとの日常的な連携）です。 ◇海外展示会・現地視察を通じた一次情報の取得が可能です。 ◇マーケティングに留まらず、事業全体に影響を与えるポジションです。 ■組織構成： 配属先には、マーケティングマネージャー、主任、担当者が在籍しております。増員募集となります。 ■当社の魅力： ◇当社はフィットネスマシン専門メーカーとして45年以上、世界40ヵ国以上に子会社、社員数8000人、100ヵ国以上で展開しています。「製品と品質」「導入実績」、そして「アフターサポート」に強みをもち、世界中のお客様に愛されています。 ◇当社はフィットネスの本場米国の開発拠点でデザインし、高いデザイン性、コストパフォーマンス、短納期（約3ヵ月以内）を実現しており、多数の引き合いを受けています。コストと質の両面を重視する日本マーケットにおいて高い製品提案ができることが大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・「社会人経験3年以上（目安）」または「マーケティングまたは企画業務の実務経験（2～5年程度）」 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（メール対応および簡単な会話が可能なレベル） ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ・主体的に業務に取り組む姿勢 ■歓迎条件： ・BtoBビジネス経験 ・マーケティングまたは営業企画、または経営企画の経験（2年以上） ・英語での会議・海外出張経験 ・展示会・イベント企画経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-Xビル7F 勤務地最寄駅：JR／都営線／田町／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（9:00～18:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 本期間、条件に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～442,000円 固定残業手当/月：52,000円～69,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～511,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・実績・前職年収考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収＋時間外手当あり（月20h程） ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※会社業績・個人評価により支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額50,000円まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：2026年中に確定確定拠出年金導入予定 ＜定年＞ 65歳 役職定年なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場でのOJT中心 ■その他研修（製品トレーニング、コンプライアンス・ハラスメント研修） ■英語／中国語のテスト料受験全額援助 ＜その他補足＞ ■ベネフィットワン法人会員もしくはスポーツクラブ会員補助 ■社内表彰 ■フリードリンクバー ■結婚祝い金、出産祝い金、誕生月祝い金 ■ジョンソン日本グループ内社員販売
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇（7～9月の期間中3日）／年末年始休暇（12/27～1/3）、傷病休暇（2～5日）／特別休暇（慶弔休暇、結婚・出産等） ※有給休暇は初年年度は入社月によって付与日数が異なります（最大10日）
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