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Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

Other
学校法人角川ドワンゴ学園
中央区, 日本1ヶ月前まで 2026/8/3
正社員

職務内容

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仕事内容

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リモート中心◆ナーチャリング（学園PRなど）◆KADOKAWA×ドワンゴが手掛けるネットの学校

【KADOKAWAグループ／リモート勤務メイン／年休123日・土日祝休み／福利厚生充実】 ■業務内容： ・学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。 ・当学園に興味を持っていただいた中高生・保護者（リード）に対し、MAツールやデジタルツールを活用したナーチャリング活動をお任せします。 ■業務詳細： ・MAツール・配信ツールの運用・設定：資料請求者に対するステップ配信（メール・LINE）の設定 ・オープンキャンパスや個別相談会への参加を促すセグメント配信の実行 ・生徒向け（親しみやすさ）と保護者向け（安心感・実績）のメッセージの出し分けとコンテンツ作成 ・マルチチャネルでのアプローチ：DM（学校案内パンフレットやイベント案内）の発送管理、およびデジタル施策との連動 ・数値分析・改善：配信結果（開封率・クリック率）、イベント申込率のデータ集計・分析 ・転編入シーズンや新入学シーズンなどの時期に合わせたシナリオのブラッシュアップ ■将来的なミッション： ・まずはメルマガやLINEの運用・数値分析といった実務運用からスタートし、業務に慣れていただいた後は、早ければ1年程度で「認知～資料請求～イベント参加～出願」のカスタマージャーニー設計や募集目標（KPI）を達成するためのナーチャリング戦略立案など、マーケティングの上流工程をお任せしていく想定です。 ・将来的には生徒募集の戦略立案やシナリオ設計を行うリーダーとしての活躍を期待しています。 ■学校法人角川ドワンゴ学園について： ・2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。それが学校法人角川ドワンゴ学園です。 ・IT×グローバル社会を生き抜く"総合力"を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webマーケティング、販促企画、または広報・制作の実務経験（1年以上） ・メールマガジンやLINE公式アカウントなど、デジタルコンテンツの運用経験 ・データ（数値）に基づき、自ら改善策を考える姿勢をお持ちの方 ・多様な学び方や、10代の若者のキャリア形成を支援することにやりがいを感じられる方 ■歓迎条件： ・MAツール（HubSpot、Marketo、Salesforceなど）や、LINE配信ツール（Lステップなど）の運用経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 489万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,300円～362,500円 ＜月給＞ 281,300円～362,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定残業15時間込みの年収になります。 ■賞与：年2回（6月・12月） ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円まで 社会保険：各種社会保険完備／日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度／65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金） 交通費支給（月額5万円まで） 健康診断 役職手当 育児手当 年次有給休暇（入職日に付与） 有休奨励日 リフレッシュ休暇 ライフイベント休暇 裁判員休暇 介護・看護休暇 弔事休暇 再雇用制度（定年60歳、65歳まで可） MVP表彰制度 社員紹介制度 ジョブローテーション制度（転勤あり） ※社内規定あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～8日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇等 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他 ※就業カレンダーあり ※土日祝の出勤が発生する可能性あり（別日に振替休日／代休取得可）

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