Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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オープンポジション(デジタルマーケティング)◆大手企業のマーケを一気通貫で支援＜Marketing＞

★ユーザーエクスペリエンス・マーケティング・クリエイティブ領域で顧客を全方位から支援できるスペシャリスト集団／圧倒的クオリティで大手顧客の課題解決が可能★ 【配属部門『Experience Business Marketing』について】 「戦略と実行をデジタルでつなぎ、顧客体験とビジネスを動かす」ことをミッションとする、デジタルマーケティングを実行するチームです。 単なる「運用」や「制作」ではなく、データ×AIを駆使し、戦略～実行～業務改革まで一気通貫でリード。制作・開発・キャンペーン企画・データ分析・SNS・PR・DX・トランスフォーメーション・人材教育支援など幅広いプロジェクトを推進し、クライアントのビジネス成長やデジタル変革をご支援しています。 ◆このポジションについて 特定の職種への応募ではなく、Experience Business Marketingへのオープン応募となります。 書類選考時に、これまでのご経験や志向性を踏まえ、同グループ内の下記いずれかのポジションをご案内します。 ※本募集へご応募いただく場合、以下に記載するすべてのポジションが検討対象となることにあらかじめご同意いただいたものとします。 （1）ディレクター （2）プランナー （3）プロジェクトマネジャー （4）プロデューサー （5）エクスペリエンスデザインコンサルタント （6）フロントエンドエンジニア （7）オペレーショントランスフォーメーションコンサルタント （8）PRコンサルタント （9）メディアプロモーター ◆魅力・やりがい ・戦略×実行を一気通貫で経験でき、マーケターとしての市場価値を最大化できる環境である ・AI・大量データを活用した再現性のある提案が可能 ・中期～長期間の案件が多く、腰を据えてプロジェクトに取り組むことができるため、スキルアップ＆キャリア形成に適している ・SNSやデジタルキャンペーンを“経営起点”で扱い、データ×AI活用による業務改革まで携わることができる ・部門を超えた各領域のプロフェッショナルなメンバー共に、大規模プロジェクトにチャレンジできる 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 下記いずれかのご経験 ・Webサイト制作、運用、ディレクションの経験 ・デジタルマーケ領域におけるプランニング経験 ・デジタルマーケ領域でのPMまたはWebプロデューサー経験 ・デジタルマーケ領域における大規模案件のPM、Webプロデューサー、営業いずれかの経験 ・UI/UXデザイン手法を用いた制作ディレクションの経験 ・React / Next.js / TypeScript 等のモダンフロントエンド開発経験 ・自社またはクライアントの広報・PR担当経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ アクセンチュア・イノベーション・ハブ東京 住所：東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中でも有給休暇（入社日に付与）が使えます

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～25,000,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月額＞ 426,666円～2,113,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績賞与 年1回（12月） ※賞与支給月は変更になる可能性があります。 ■給与改定 年1回（6月） ※昇給月は変更になる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限100,000円 住宅手当：自己名義で賃貸契約等がある月3万／該当なし月1万円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度もしくは前払い方式 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オンライントレーニング／24,000コース以上の共通・所属別・スキル別に用意されたプログラムから選択できます。 ■国内トレーニング ■海外トレーニング ＜その他補足＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■退職金制度 ■研修制度 ■資格取得支援 ■短日短時間勤務制度 ■ベビーシッター費用補助制度 ■各種法人会員および契約施設・ホテル ■リモートワークでの就業について相談可能 ほか

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土･日）、祝日、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、ボランティア休暇など、生理休暇、母体保護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 ほか