Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【リモート可】広告コンサルタントマネージャー◆20代から取締役も目指せる！／年休125日
【経営幹部候補を募集！裁量大！／上場企業子会社／一気通貫のwebマーケティング／ユーザーの感情に寄り添った広告運用／在宅週1~可◎／年間休日125日】 ◆募集背景： 社長・現取締役と共にゼロから事業・組織・商品を創る経営幹部候補を募集します。事業成長のボトルネックは「人」と「組織」です。その中でも営業人材の強化が、事業を次のステージへ引き上げる鍵になっています。本ポジションは新しい運用組織を社長・現取締役（アライドアーキテクツ執行役員兼務）と共に、商品・戦略・事業計画・採用・組織設計にまで踏み込んで意思決定いただく、純粋な経営ポジションです。 ◆業務内容： 社長・現取締役、営業マネージャーと三位一体で、運用組織を強化し経営を牽引いただくポジションです。 ◆具体的な業務内容： ・代表の右腕として、2～3年先を見据えた組織全体の設計 ・既存メンバーの強み / ボトルネックを見極めた上での再編 ・新規採用による増員 / 品質レベルの引き上げ ・AI・自動化を組み込んだ運用モデルへの進化 ・営業（商品 / 案件獲得）と連動した運用体制づくり ・LTV最大化／損益改善を前提とした事業設計 これら戦略～実行を一気通貫で担っていただきます。単なる運用オペレーションのマネージャーではなく、「運用を経営機能として設計する」ポジションです。 ◆本ポジションの魅力： ・運用を経営機能として位置づけ、運用利益率や生産性の向上を通じて経営に直接貢献できる。 ・AI時代における運用組織のあるべき姿を、親会社のAXソリューションと連動させながら自ら設計できる。 ・少数精鋭のチームからスタートし、事業成長に合わせて組織を主体的に拡大・最適化するマネジメントを担える。 ◆株式会社デジタルチェンジについて： アライドアーキテクツ株式会社（東証グロース）の連結子会社。リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告・各種制作などを中核商品として、中堅・中小企業向けにデジタルマーケティング支援を行う代理店事業を展開。 4期連続で120％以上の成長率で順調に成長中。現在は「代理店としての基盤づくり」のフェーズから「2倍・3倍のスケール」に向けた組織強化・商品強化のフェーズへと一気に舵を切るタイミングです。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・運用型広告の実務経験：目安4年以上 ・マネージメント経験：3名以上のチームマネージメントをしたご経験 ・デジタル広告に関する実務知見に加えて高度なディレクション能力(Google/Yahoo!/Meta/TikTok/Xなど) ・自ら手を動かしながら、組織・戦略・商品について「あるべき論」ではなく「やりきる論」で動ける ・将来の執行役員・取締役・起業を明確にキャリア目標として描いている
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区上目黒3-6-16 MTビル6F 勤務地最寄駅：中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,243円 固定残業手当/月：109,757円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ グレード毎に明確な昇給制度がございます。尚、評価については期首 に策定した目標の達成度合い、行動意欲、個人の業績、会社の業績を 加味します。
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日
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