Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)
職務内容
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仕事内容
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【西日暮里】マーケティングデザイナー■NAS製品で世界トップクラスのシェア/英語活用◎
★28か国15支社を展開!世界トップクラスのシェアを誇る”ネットワークストレージ製品(NAS)”を展開するグローバルカンパニー! ★機能・デザイン面で高評価を獲得し、世界中のテクノロジーメディアや団体から様々な賞を受賞! ★年休125日・残業月10~30hとワークライフバランスも整えながら就業することが可能! 台北に本社を置き、28か国15支社を展開する同社は、ネットワークストレージ(NAS)業界におけるリーディングカンパニーとして、世界トップクラスのシェアを誇っています。 そんな同社において、自社製品およびパートナーソリューション(Veeam等)の価値を最大化させるためのビジュアルコミュニケーション全般を担当いただきます。 マーケティング、プロダクト、営業、コンテンツチームと密に連携し、マーケティング戦略に基づき、オンライン・オフラインを問わず、顧客の興味を喚起し、理解を促進するクリエイティブを制作する重要な役割です。 ■職務内容 ・マーケティング素材の作成および管理 ・自社ECサイトのメンテナンスサポート ・Webinar/Seminarの企画・運営 ・SNS/PR運用 ・広告運用 ・自社アプリを使用したリード管理 ・展示会の企画・実施 ・展示会後のフォローアップ ・製品販売促進を目的としたマーケティング業務全般 ※台北本社から独立し、日本法人独自でマーケティングを行ってまいります。そのため、上流から携わることが可能です。 ■組織体制 部長1名、FAE2名のチームに所属いただきます。 現在マーケティングは部長が担っており、入社後業務をお任せしていきます。 社内において、日本語・英語・中国語の3言語が使われており、社内技術マニュアルは英語のものが中心となっています。 ■当社について 当社は台北に本社のある、28か国に15の支社、世界で1300人以上の従業員、600人以上の研究開発エンジニアが在籍するグローバル企業です。 そんな同社では、ITソリューション・ストレージ・NAS製品など、ストレージの枠を超えた多機能なデバイスを展開しています。 特に、NAS製品においては、世界トップクラスのシェアを誇っており、過去幾度も表彰されるなど、デザイン・機能面の双方から高い評価を得ております。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件※以下、いずれも必須となります。 ・製品販売を目的としたマーケティング業務経験(特にデジタルマーケティングのご経験をお持ちの方は尚可です) ・英語による技術およびビジネスコミュニケーション能力 ■歓迎要件 ・IT関連製品(USB-HDD、WiFi-AP等)の購入または使用経験 ・ECサイトの運営経験 ・ビジネスレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力
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勤務地
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<勤務地詳細> 新本社 住所:東京都荒川区西日暮里2-20-1 ステーションポートタワー6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 上司と正社員化の意向確認を経て、基本的に正社員化します。登用率90%以上です。 <試用期間> 6ヶ月 試用期間はボーナス支給対象外となります。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無
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給与
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<予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 月給+固定ボーナス年2回(正社員のみ) <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~550,000円 固定残業手当/月:42,500円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 372,500円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※夏季ボーナス(1ヶ月分)、冬季ボーナス(1ヶ月分) ※決算賞与:会社、個人業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 2週間~1カ月程度の研修 <その他補足> 自社商品社員割引
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
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