Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【週3在宅/フルフレックス】マーケティングコンサルタント※広告代理店出身者活躍/業界最大手/住宅手当
◎マーケ経験者歓迎・コンサルとしてより上流の経験をつむことができます ◎週3在宅／所定労働7.5H／フルフレックス／平均残業時間20時間以内／年休123日 ◎業界最大手のナレッジがあり、豊富なデータを保有するリーディングカンパニー ■職務内容 CX（カスタマー・エクスペリエンス）を起点に、クライアント企業のマーケティング活動を伴走型で支援するポジションです。 耐久消費財やサービス商材を扱う企業に対し、課題整理から戦略立案、サービス開発、コミュニケーション施策まで、実務レベルで推進します。 ■詳細 ・クライアント企業のマーケティング活動に伴走し、CX視点で課題解決を推進 ・調査・分析から戦略立案、施策実行まで一貫して支援 ・データを活用した顧客体験改善提案、サービスデザイン ・実務レベルでのプロジェクト推進（「手を動かしながら考える」スタイル） ■魅力 ・クライアントのマーケティングの現場に深く入り込み、CX改善をリードできる ・調査や自社保有データを活用したファクトベースの提案が可能 ・戦略＋実務の両面で経験を発揮できる環境 ■入社後のサポート体制 ・OJTメインで業務に慣れていただきます ・チームに所属して、半年～1年ほどメンターが1名必ずつきます ・研修動画や社内資料も揃っています ※以下HP「採用サイト 社員の声」から抜粋。 別の業界からキャリア入社しました。業界未経験ではありますが、新卒での入社ではないため、始めは非常に不安でした。ただマニュアルは整備されており、メンターもつけていたので、比較的早く業務に慣れることができたと思います。また近い時期にキャリア入社した人と交流できる研修もあり、所属外の方ともつながれます。 ※参考 https://www.intage.co.jp/recruit/workstyle/index.html#survey ■就業環境 ・フルフレックス制度 ・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境 ・リモートワーク制度（週に２，３回程度※頻度は配属部署による） ・平均残業時間20時間程度 ・年間休日123日（過去実績）。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須の経験／能力 ・事業会社のマーケティング領域での実務経験、もしくは、支援会社のコンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件 ・CX戦略や実行、サービスデザインの実務経験 ・調査、ユーザーインタビュー、データ分析の実務経験 ・新規サービス立ち上げ経験 ・クライアントとの折衝・ヒアリング・提案経験 ・MBA資格保有
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～970万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：413,000円～560,000円 ＜月給＞ 413,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：基本給の3ヶ月程度 ※ご経験や能力に応じて、決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限金額あり（月額100,000円まで） 住宅手当：■対象条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：自己都合退職の場合、勤続3年以上で支給あり ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、技術研修、通信教育制度 ■自己啓発支援制度、資格取得支援制度など ＜その他補足＞ 共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動 社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金 育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度 定期健康診断／健康相談 自己啓発支援制度／資格取得支援制度／など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与） 年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇
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