Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【東京／リモート可】広告運用◆ブランドの意志と戦略を繋ぐマーケティングコンサルタント◆週休二日制
～ブランドマーケティング領域で事業展開／オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可～ ■業務内容： 「数字をハックするだけの運用ではなく、顧客と共に意志を育てながら、数字を両立していく」 広告運用をでよく陥ってしまう「いかに安く、効率よく自動配信するか」というハックや、手法論は、 マーケティングを制する上で決して悪いことではないと思っています。 しかし当社は、広告を「数字としてどう現れるのかを追求する」で終わらせるのではなく、 クライアントが持つ「ブランドの意志」を世の中に届けるための「懸け橋」だと定義し、 広げていくサポートをしていきたいと思っています。 今回募集するのは、MetaやGoogleといった媒体を自在に操りながら、 クライアントの事業成長を誰よりも熱狂的に考え抜く広告運用者です。 最初から完璧なスキルは求めません。 求めるのは、目の前の数字に対して「なぜ」を繰り返せる知的好奇心と、やり切る誠実さです。 『なぜ』と問い続けるその先にこそ、私たちが目指す答えがあります。 目の前の数字と、クライアントの意志。その両立に、本気で挑む仲間を探しています。 ■具体的な業務内容： 〇戦略的広告運用・実行 Meta、Google、Yahoo!を中心としたリスティング・SNS広告の出稿および運用。媒体内の単なる設定代行ではなく、ブランドの本質や顧客の意志を汲み取った上での配信設計、リサーチ、プランニングまで幅広く行います。 〇顧客併走型サポート まずは事業責任者と運用ロジックや分析スキルをナレッジ化を行いながら、レポート作成、入稿業務、予算調整などから初め、徐々に広告以外の予算計画の提案や、数字の裏にある顧客心理を言語化する本質的な提案を目指していただきます。顧客に深く伴走し、フロント対応から運用まで一貫して担っていただきます。 〇「WHY」の探究 日々の数字の変動に対し、仮説を立て、根拠を持った改善アクションを繰り返します。時に、広告以外の部分が課題だとしてもそれが真の課題であれば、枠に捉われず顧客のためになることを探求します。 ■直属の上司について： 大手コンサル会社で広告代理店事業を立ち上げた経験あり。 戦略～実行～分析までを一気通貫で経験しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広告媒体の実務運用経験2年以上 └Google広告（検索広告）の運用経験 └Meta広告（Facebook／Instagram）の運用経験 ※予算配分・入札戦略・クリエイティブ改善まで主体的に関わってきた方 ・クライアントワーク経験 └レポーティング・定例報告など、顧客とのコミュニケーションを直接担った経験 （クライアントへの提案資料作成・プレゼンテーション経験） ・データ分析と戦略へのフィードバック能力 など
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 360万円～680万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,864,400円～4,840,003円 固定残業手当/月：61,300円～163,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～566,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※双方の期待値を調整の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当 (全額支給) 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ＜その他補足＞ ・オフィス出社&リモートのハイブリッドワーク可 ・本好きのためのBookEventを定期的に開催 ・年2回焚き火を囲む会を開催 ■MacBookなど必要備品貸与 ■年1回人間ドック
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇など
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