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【未経験歓迎】海外トレンドを“日本で流行らせる”SNSマーケター（TikTok・Instagram）
□■グローバルトレンドを日本へ。美容×SNSマーケター（TikTok・Instagram）――海外で見てきた“リアル”を、日本の次のトレンドに変える。その挑戦をここで実現しませんか■□ ■当社について 同社は、「世の中に“＋1％”の新たな幸せを創る」をミッションに、美容・EC・SNSマーケティング領域で事業を展開する成長ベンチャーです。SNSを起点としたマーケティングを強みに、トレンドから新たな価値を生み出しています。 ■募集背景 海外の美容SNSでは、日々新しい演出やミームが生まれています。本ポジションでは、それら最前線のトレンドをいち早く捉え、日本市場向けにローカライズし展開していく新規ポジションです。単なる情報収集ではなく、“現地の空気感”を踏まえて、日本で「流行る形」に再構築することがミッションです。 ■業務内容 ・海外SNS（主に英語圏）のトレンド／バズコンテンツのリサーチ ・ミームやスラングなどの表現分析 ・トレンドをもとにしたSNSコンテンツの企画立案 ・TikTok／Instagramの運用および数値改善 ※クライアントワークではなく、自社SNSの成長に直結するポジションです。 ※日本語が完璧でなくても問題ありません。意欲とチャレンジ精神を重視していますので、少しでも興味を持った方はぜひご応募ください。 ■このポジションの価値 この仕事の本質は、海外の流行をただ追うことではなく、日本に新しい波を仕掛けることにあります。あなたが見極めたトレンドが、日本市場でのヒットコンテンツへと変わり、多くのユーザーに届く面白さがあります。立ち上げ段階のため裁量も大きく、自身のアイデアがダイレクトに反映される環境です！ ■未経験でもOK 入社後は6ヶ月間の育成ロードマップに沿って成長。週次面談でPDCAを回し、スキルを段階的に習得します。未経験入社から数ヶ月で1,000万インプレッションを達成したメンバーや、MVP受賞者も在籍。スキルの属人化を防ぎ、安心して学べる環境。 ■この仕事の魅力 ・母国の文化やバックグラウンドがそのまま強みに ・立ち上げフェーズのため意見が通りやすく、裁量が大きい ・SNSマーケと売上づくりを学び、「SNSで稼ぐ考え方」が身につく ・日本と海外をつなぐ架け橋になれるポジション 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須要件 ・英語での情報収集やコミュニケーションがネイティブレベルで可能な方 ・アメリカのリアルな流行、文化、ライフスタイル、SNSのノリが直感的に分かる方 （留学へ行っていたなど歓迎◎） ・SNS（TikTokなど）への興味・日常的な利用をしている方 ■歓迎要件 ・SNSマーケの経験あり、またはそういう知人がいる方 ・美容（コスメ・スキンケア）に興味ある/好き ・動画編集・画像編集の経験がある方
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＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1丁目15‐33 ダイアビル福岡赤坂2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,340,000円～2,640,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：55,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 280,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当（上限3万円） 住宅手当：補足事項なし 社会保険：■各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助｜資格取得補助｜研修セミナー補助 ＜その他補足＞ ■家賃補助制度：オフィスから3km圏内の場合は3万円補助（福岡：1.5万円） ■フード＆ドリンク制度：お菓子やカップ麺等20種類～、ジュースやカフェラテ等10種類~ ■社内交流イベント実施（BBQや懇親会等） ■PC周辺機器付与制度：PC、ディスプレイ、ハーマンミラー、エルゴヒューマンのオフィスチェア支給 ■チームランチ＆達成会 ■健康診断、MCTオイル完備 ■社員旅行（年1回／社員研修）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇／大型連休振替制度あり（GWや盆休みなど）※大型連休の祝日を別日に振替可能です
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