Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【コンテンツマーケター】月間2000万UU超／国内最大級のサイトも担当／年休126日／残業月9H以下
～大規模サイトに携われる／裁量◎／Webマーケティングのスキルアップとワークライフバランスを両立OK～ ■概要： 当社のマーケティング事業部にて、業界トップクラス（月間2000万UU超）である自社ポータルサイトに関連する「メディアサイト」のコンテンツマーケティングをお任せします。 SEO施策の立案、データ分析、記事制作ディレクションなどを通じて、ユーザーに価値ある情報を届けながら、サイトの成長を推進し、コンテンツマーケティングの知見を深めていける環境です。 ■具体的な業務内容： ・ポータルサイトが運営するメディアサイトのWebマーケティング業務全般 ・各種分析ツールを使ったアクセス解析・サイト内部調査 ・記事案やコンテンツSEO施策の立案（記事数は月5～10本程度） ・記事制作ディレクション（ライターとの打ち合わせ、原稿チェックなど） ・UI改善の調査・提案 ・SNSを活用した集客企画の検討 ・月次定例など各種ドキュメント作成 ■仕事の魅力・やりがい： ◎裁量が大きく、アイデアを活かせる データなども踏まえながら、自らアイデアを出しながら進めていくので、裁量をもってWebメディアの運営を行えます。 ◎携わるのは日本最大級のサイトなので仕事の手応えは抜群 ユーザー数も多いので、自身の担当した施策への反響も大きく、SNSで話題になることもあります。 ◎サイトを育てる面白さがある 担当案件は基本的に長期に携わることとなるため、グロース過程を見ていけるのは当社ならでは。色々なことを楽しみながら試行錯誤できる方にはぴったりな環境です。 ■配属先： 主に女性向けサイトを取り扱っており、課長1名、メンバー11名で構成されたチームです（平均年齢30歳）。 フランクで風通しが良く、役職や年次に関係なく意見を発信しやすい環境です。メンバー同士で積極的にアイデアを出し合いながら、サイト成長に向けて日々取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webメディア運用、またはSEO会社でのSEO実務経験（2年以上） ・GSC、GA4等の分析ツールの実務経験 ・キーワード選定からデータ分析、施策立案までの一連のPDCAを回した経験 ■歓迎条件： ・大規模サイトの運用経験 ・WordPressについての知識 ・テクニカルSEOの実施経験 ・基本的なHTML/CSSの読み書き ・コンテンツマーケティングに関する経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（14:00～15:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇差異なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,800円～428,700円 固定残業手当/月：41,300円～66,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,100円～495,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績賞与、直近7年支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月3万円 家族手当：18歳までの扶養する子に月5,000円 社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（70歳迄） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■セミナー受講費 ■書籍購入費 ■資格取得の補助制度（内定者も対象） ■Udemy受講 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■役職・在宅手当 ■健康診断（法定以上） ■産業医来社（元システムエンジニア） ■時短勤務制度（子の小学校卒業まで） ■お誕生日祝い（ギフト券） ■服装、髪型自由 ■社内イベント（社員旅行など／任意参加） ■ウォーターサーバー、コーヒー無料 ■オフィスグリコ（社内コンビニ） ■リフレッシュルーム ■完全分煙 ■ベネフィットステーション（各種優待サービス） ■有名テーマパーク優待 ※経産省「健康経営優良法人」10年連続認定企業です。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）、ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇など
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