Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
株式会社カンム職務内容
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仕事内容
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【原則リモート】マーケティング担当（BtoC）◆三菱UFJグループ／施策の企画フェーズから関与
■募集背景 カンムのサービスは、アプリをダウンロードしていただくことからすべてが始まります。だからこそ、マーケティングでの新規顧客獲得は事業成長の生命線。ここが加速すれば事業はさらに大きく伸びていきます。 このように重要な新規顧客獲得ですが、これまでは獲得型デジタル広告を中心に進めてきました。しかし、さらなる事業成長に向けて、今後は「広告依存からの脱却」と「既存顧客のLTV最大化」を成長戦略として掲げています。 広告という枠組みを超えて、生活者中心の発想で「どういった文脈でどんなコミュニケーションを実現することで『顧客化』するか」、仮説を立て、徹底的に検証し、施策を実行するポジションです。 オーガニック流入の強化や、広告～LP～プロダクト体験を一本の線でつなぎ直す「顧客獲得構造の再設計」の為に既存のマーケティングの枠組みを疑い、自ら事業成長のキードライバーを特定・実行できる方を求めています。 ■業務内容 「広告運用」から「事業成長のドライバー」への転換を主導する。 デジタル広告・SEO・SNSといった各チャネルを点として運用するのではなく、事業全体のROIを最大化するためのポートフォリオを設計し、実行を担っていただきます。 具体的には、新規顧客獲得をミッションとするチームの中で ・ユーザーインサイトに基づく「選ばれる理由」の再定義と施策実装を通した顧客体験の改善 - 非ネット広告企画推進 - オウンドメディア（記事）企画・制作 - SEO／LLMO／AIO - SNS（Instagram・TIKTOK、他）企画・管理 など ・その他、非連続な新規獲得経路の開拓 ■魅力 ◎施策の企画フェーズから関与できる 既存運用に留まらず、顧客分析・外部環境の変化を踏まえてどの施策に投資するかを考えながら施策を企画・推進できます。 ◎新たな取り組みへチャレンジできる マネジメントのサポートを得ながら、AIの浸透や生活者行動の変化を捕らえた、新たなマーケティング手法の実現にもチャレンジすることができます。 ◎事業成長に直結する手触り 自らの施策がKPIだけでなく事業成長に直結します。 変更の範囲：無
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社または広告代理店における、B2Cサービスのマーケティング施策の企画および実行経験（3年以上目安） ・KPI達成の責任を持って業務に従事していた経験 ・定性・定量データを用いた課題発見と施策設計、および合意形成の経験 ・課題設定から実行・検証まで自律的に推進する力 ■歓迎条件： ・認知施策（TVCM等）の企画および効果検証設計経験 ・記事・SNSなどを活用したコンテンツマーケティング経験 ・AIやデータ活用によるマーケティング高度化の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社事務所及びその他当社が指定する場所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～493,256円 固定残業手当/月：130,058円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて上下の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■スキルアップ補助 ■書籍購入制度 ■社内勉強会推奨 ＜その他補足＞ ■服装自由 ■屋外喫煙可能場所あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
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