Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【赤坂／在宅可】インハウスSEOスペシャリスト「@cosme」展開◆企画・開発メンバーと密に連携
～国内最大級のコスメ・美容の総合サイトなど展開／フレックス～ ■業務内容： SEO協力会社とも連携・協力体制で、AIO（AI検索最適化）をはじめとする生成AI対応も含め、検索ユーザーの心理・行動変化を捉えた@cosmeにおけるSXO業務全般に幅広く携わっていただきます。 施策実施においては各関係部門と連携していきますが、特に企画や開発メンバーと密に連携を取っていきます。 SXO推進のリーダーとして、ゆくゆくはチームを牽引していただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ・organic流入状況の監視・分析・課題抽出・必要なレポーティング ・サーベイ・優先判断・推進 ・事業計画／市場調査にもとづく戦略・施策の立案と推進 ・保守・実装サポート・技術監査 ・ガイドライン準拠・ナレッジ化促進 ・各プロジェクトのSEOサポート・推進 ■組織構成： プロダクトデータマネジメント本部プロダクトデザイン部は、@cosmeのユーザーとブランド接点の全ての受け皿となる商品情報を中心とした、デザイン設計と企画・推進を行う役割を担っています。 その中で、SXO（Search Experience Optimization）グループは、@cosmeのコンディション監視・分析、戦略・施策の立案・推進、エラー・WebVitals監視、各社内サポートなど専門知識を活かした幅広いアプローチで、WEB集客という@cosmeの土台作りに大きく貢献する重要な役割を担っています。 ※現状のSXOグループは、マネージャー1名、メンバー1名の合計2名体制となっております。 ■魅力： ・SXO分析を起点とした、サイト内のユーザー体験設計の領域まで、コアメンバーとして深く携わっていただけます。 ・美容業界でも珍しいプラットフォーマーとして、Webメディア、EC、店舗など様々な事業・サービスを運営します。 ・大規模DB型サイトのインハウスSEO（月間MAUは1,670万人、国内外4.6万以上のブランド、42万点のコスメの商品データベース、累計クチコミ数は2,230万件）です。 ・ユーザー体験に重きを置いており、短期ではなく中長期を見据えたSEOを重視しております。 ・組織再構築のタイミングになります。チームをこれから一緒に作っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべての経験 ・DB型サイトのSEO実務経験3年以上（インハウスorコンサル）※コンテンツSEOのみの経験は対象外 ・HTMLの基礎知識 ・表計算ソフト使用経験（GoogleスプレッドシートorExcel） ■歓迎条件： ・インハウス、コンサル両方の経験 ・大規模DB型サイトのSEO経験 ・Web制作／開発ディレクション経験 ・プロジェクト推進の経験 ・GA4、BigQuery、Tableau、Looker Studioの使用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 短縮または延長される場合があります。 ※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,094円～422,792円 固定残業手当/月：111,478円～148,637円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,572円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う ■賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算（上限月5万円） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内割引制度 ■各種表彰制度 ■部活動支援制度など
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始／有給休暇：入社日より最大10日付与※初年度 特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇等
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