Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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求人要約
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- 【最大級】数億人が利用する『トリップアドバイザー』
- 【未経験OK】20代中心◎インセンティブで高収入も
- 【年休125日】土日祝休／完週休2日／残業月10h
仕事内容
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【研修＆インセンティブ充実】インバウンド向け旅行サイト『トリップアドバイザー』の導入提案をお任せ。
＼当社のポイント！／ ★業界最高水準のインセン還元（最大で粗利の12％） ★入社半年のインセン獲得率80%以上 ★1契約のインセンティブは5万円～10万円程度 （月間の契約数が多いほど、インセンティブ率も高くなります） ★2～3年でマネジメントに挑戦できる ★分業制で営業に専念できるため残業ほぼなし 訪日外国人旅行者の集客を強化したい飲食店へ向けて、トリップアドバイザーへの掲載・運用代行サービスを提案します。 商談～受注までを担当し、お店の魅力を世界中の旅行者へ届けるサポートを行います。 +++++++++ ＜主な業務内容＞ ▼国内飲食店へのアプローチ ▼集客課題やニーズのヒアリング ▼Web商談によるサービス提案 ▼契約手続き・導入支援 ▼運用担当への引き継ぎ ★受注後の運用は専任チームが担当 ★営業は提案・受注活動に集中できます ★飛び込みなし ＜自身の提案でお店が変わる面白さ＞ 最初は「本当に効果があるの？」と半信半疑だったお客様から 「お願いしてよかった」と言ってもらえたときの感動は格別。 予約数の増加や口コミなど目に見える変化で お店の未来を動かしていくやりがいがあります。 ＜早期キャリアUP・収入UPも実現できる＞ 成果や挑戦を正当に評価し、インセンティブや昇格にしっかり反映。 若手にもチャンスがあり、早期から収入UP・キャリアUPを目指せます。 +++++++++ ＜入社後の流れ＞ ▽STEP1｜基礎研修 トリップアドバイザーのサービス内容や インバウンド市場、営業の基本を学びます。 ▽STEP2｜OJT研修 先輩社員によるロープレや商談に同席。 現場で実践スキルを習得します。 ▽STEP3｜営業デビュー 飲食店へのアプローチから商談、受注までを担当。 成果に応じて早期昇格も目指せます。 +++++++++
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チーム組織構成
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現在は20代・30代のメンバーが中心となって活躍しています。 若手が主体的に行動し、互いにノウハウを共有しながら成果を追う活気ある組織です。
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組織名称
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・定着率 → 定着率95％（直近1年以内）
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】人柄・意欲重視◇インセンティブでしっかり稼ぎたい方◇営業力を高めたい方
＼未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎／ 営業経験は問いません！ 人柄・成長意欲を重視した採用です。 ＜必須条件＞ ◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜活かせる経験＞ ◇接客・販売経験 ◇何かしらの営業経験 ◇飲食業界経験 ◇コールセンター経験 ＜こんな方にぴったりです＞ ◎人と話すことが好きな方 ◎成長意欲が高い方 ◎顧客の課題解決に貢献したい方 ◎成果を正当に評価されたい方 ◎キャリアアップを目指したい方
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勤務地
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＜転勤はありません＞東京／大阪／仙台／名古屋／福岡募集 ・本社／東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 ・大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル1階（2025年7月オープン！） ・仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区国分町3-8-1勾当台ビル8階（2026年6月オープン！） ・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄3-1-26本町牧野ビル6階（2026年7月オープン！） ＼7月OPEN予定／ ゼロイチの立ち上げに携われます！ ・福岡市（天神駅） 【アクセス】 ＜本社＞ 都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分 JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分 ＜大阪オフィス＞ JR、OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分 ＜仙台オフィス＞ 地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩3分 地下鉄「青葉通一番町駅」より徒歩12分 JR各線「仙台駅」より徒歩19分（地下鉄乗り換えで約10分） ＜名古屋オフィス＞ 地下鉄「伏見駅」より徒歩5分 地下鉄「栄駅」より徒歩7分
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勤務時間
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■10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均10時間
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月／待遇変更なし
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給与
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＼＼圧倒的に稼げる仕組み／／ 成果はダイレクトに給与へ反映！ 業界最高水準となる「最大粗利の12％」を毎月還元！ 入社半年で月50万円のインセン獲得や、1年目で年収600万円の実績も多数あります ★＜安定した成果を残せます＞ マニュアル完備で1年目から毎月【5万円～50万円】のインセンティブを獲得。 中には未経験1年目で単月90万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも。 立ち上がりが早く安定して成果をあげられる環境です！ ＜未経験者の場合＞ 月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当33時間分（5万2000円～）を含む 時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。 ＜法人営業のマネージャー経験者の場合＞ 月給35万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ※上記金額には固定時間外手当45時間分（9万5000円～）を含む 時間超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■資格手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■インセンティブ／2025年1月度の最高額単月112万円！
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昇給
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年2回
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入社時の想定年収
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年収400万円～600万円
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社員の年収例
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- 年収1440万円／営業職（マネージャー）入社4年／月収120万円
- 年収1200万円／営業職（リーダー） 入社3年／月収100万円
- 年収960万円／営業職 （リーダー）入社2年／月収80万円
- 年収720万円／営業職（メンバー）入社1年／月収60万円
- 年収600万円／営業職 （メンバー）入社半年／月収50万円
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■定期健康診断（費用は会社が全額負担） ■企業型確定拠出年金制度 ■昇給・昇格年2回 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■給与前払い制度 ■書籍購入制度（書籍の購入費用を会社が負担） ■携帯・PC支給 ■引越し支援制度（U・Iターン支援） ■メンター制度 ■社内ベンチャー制度 ■独立支援制度 ■副業OK ■Cmind Group Award └年1回グループ全社員が集まり、功労者・成績優秀者を表彰します！ ■オフィス内禁煙 ■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦 └当社が共同オーナーを務めています。
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5～7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5～7日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／U／営業／入社2年／28歳
飲食店のオーナー様と一緒に課題を考え、提案した施策が集客につながった時は本当に嬉しいですね。「海外のお客様が増えたよ」と報告をいただけると、自分の仕事の価値を実感できます。
■同僚／M／営業／入社3年／26歳
私自身も業界未経験で入社しました。最初は不安もありましたが、商談の進め方やサービス知識は入社後に学べます。周囲に相談しやすい環境なので、未経験の方も安心して挑戦できますよ。
■上司／採用担当
経験や知識よりも「成長したい」という気持ちを大切にしています。お客様に真摯に向き合い、素直に学び続けられる方なら大歓迎。私たちと一緒に、日本の飲食店の魅力を世界へ届けていきましょう。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
C-mindで得られる5つの未来。
☆世界的サービスを手がけるスケール感 毎月数億人の旅行者が利用する『トリップアドバイザー』。 その世界的なサービスを武器に、日本の飲食店の魅力を国内外へ届けられる醍醐味があります。 自分の提案をきっかけに、海外からのお客様が来店する。お店の売上や認知度が変わる。 そんな“目に見える変化”を生み出せます。 誰かの挑戦を支えながら、自分自身の成長も収入UPも叶えられる仕事です。
★臨機応変な対応力が求められる 国内の飲食店へ新規アプローチが中心となるため、最初は断られることもあります。 また飲食店ごとに抱える課題が異なるため、相手の状況を理解しながら提案内容を組み立てる力も必要です。 一方で経験を重ねるほど提案力や営業力も着実に身についていきます。
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