Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【心斎橋】統合マーケティングプランナー◆創業53年の安定経営◆独立系資本総合広告代理店◆年休120日
～「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／創業53年で安定経営／事業さらに拡大中◎フレックス～ ■業務内容： クライアントの課題解決を起点に、戦略立案からメディア選定、クリエイティブ制作まで、外部パートナーと緊密に連携しながら、施策全体の進行管理やクオリティをコントロール。 広告コミュニケーションをトータルにプランニング・ディレクションする仕事です。 ＜コミュニケーション戦略のプランニング＞ クライアントへのヒアリングを通じた課題の整理・定義、市場調査・競合分析・消費者インサイトの抽出を通じて、マスメディア・デジタル・PR・SP（セールスプロモーション）・イベントを統合したマーケティング戦略の立案と提案書作成。さらに、テレビ・ラジオ・新聞・交通広告・デジタルなど最適メディアの選定と組み合わせの設計及び効果測定など。 ＜クリエイティブディレクション＞ ・コピー・デザイン・映像など制作物全体のコンセプト立案と品質管理 ・外部クリエイター・制作会社へのブリーフィングと進行ディレクション ■当社の特徴・魅力： 【裁量が大きく「やりたい！」が叶う環境】 当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。 クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。 ■採用背景： 独立資本の総合広告代理店として最大手となる当社では、「なにかおもろいことないか」を原点に、様々なコンテンツや広告を生み出してまいりました。 今後さらなる事業成長に向けた人財強化を行わせていただいております。 ■企業理念「われわれは、”発想のマーチャンダイジング”からヒューマンクリエイティブを通じて、社会的に自己実現を図るおもしろ集団である。」 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ いずれか一つでも該当すればOK ・広告代理店・PR会社・デジタルエージェンシーなどでの実務経験（3年以上） ・企画書・提案書・プレゼン資料の作成経験 ・クライアントや取引先とのコミュニケーション・折衝経験 ・制作物（Web・印刷・映像など）の進行管理やディレクション経験 ・マーケティング・広報・販促に関わる業務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 新東大阪（大阪支社） 住所：大阪市中央区南船場4-4-3 心斎橋東急ビル4F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～18:15
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の待遇・条件に差異はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～322,000円 固定残業手当/月：82,720円～100,920円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,720円～422,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回、夏季・冬季） ■昇給：有（年1回） ※経験・能力等により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（６ヶ月定期券額） 家族手当：配偶者1.5万円、子1人につき1.5万円 住宅手当：規定有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ スキルアップ支援制度（ビジネススキル、マーケティング＆クリエイティビティ、資格取得補助、外部講習等）。 階層別研修。業界団体研修。関連会社研修。OJT。 ＜その他補足＞ ◆確定拠出年金 ◆財形貯蓄 ◆人間ドック無料、健康診断二次検査無料、インフルエンザ予防接種補助 ◆社員紹介報奨金（20万円） ◆業績表彰（社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP賞等）、永年勤続者表彰 ◆配偶者誕生日プレゼントお子様誕生日プレゼント ◆お子様入学お祝い ◆自社保養山荘（白馬村）、全国各所契約保養施設 ◆相互扶助会（従業員共済会） ◆LawRoom（無料外部法律相談窓口） ◆退職金制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 日曜、祝日休み ※第5土曜日は半日出勤、夏季休暇2日、年末年始休暇6日 ※有給休暇：入社日により付与日数が異なります。
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