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求人要約
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【 高収入で無理なく働く 】マーケティング・施策企画・提案をお任せ！★自社モデル×強力なノウハウ
「毎日同じルーティンの繰り返し…」 「もっと自分らしく、自由でカッコいい働き方がしたい…」 ＼＼ そんな想い、ここで叶えませんか？ ／／ アスフォードは、企業の商品・サービスをSNSやWebの力で一気に世の中に広める 「プロモーション＆DX事業」を展開中！ 時代が最も求めるビジネスだからこそ、圧倒的なスピードで成長を続けています！ 当社なら【 年休１３０日以上 】をしっかり維持しながら、 月給４０万円～＋毎月のインセン＋年４回賞与で頑張りを還元！ 働きやすさも収入も諦めない環境で、あなたの理想をカタチにしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 企業の「魅力を広めたい」「バズらせたい」を叶える企画・運用を担当！ 】 ◎各種SNSを活用したプロモーション企画 ◎最新AI・DXツールを活用したWeb戦略 ◎データ分析・マーケティング運用 など ≪ 入社後の３STEP ≫ ▼STEP01｜1週間で身につく基礎の勉強から！ 先輩たちもサクッとクリアしているので、 専門知識ゼロからでも安心です！ ▼STEP02｜成果が出る「プロのノウハウ」を伝授！ データの見方や人の心を動かす企画のコツなど、 先輩がマンツーマンで教えます。 ▼STEP03｜実務は先輩が100％サポート！ 最初は先輩が隣でしっかりフォロー！ その場でフィードバックを受けながら、最速で成果を出すスキルが身につきます。 ＼＼ ここがポイント！ ／／ ★【 平均月収６０万円 】ダブル賞与でしっかり稼げる！ 月給＋毎月インセン＋年4回賞与で評価。未経験からでもしっかり稼げます！ ★【 昇級チャンスは毎月 】頑張りはスグ評価！ 評価を来年まで待つ必要なし。入社半年で管理職へスピード昇格した実績も！ ★【 安心のチーム制 】一人で抱え込まない！ 無理なアプローチは一切ナシ。チームでアイデアを出し合って目指すスタイルなので未経験も安心です！
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チーム組織構成
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【 １００%完全未経験スタート！ 】 ２０～３０代の若手が中心となって活躍する職場です◎ 元フリーターや事務職出身、正社員デビューの先輩や女性リーダーも一線で大活躍中です！
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴・職歴不問】「稼ぎたい！」も「学びたい！」も叶える成長環境！人柄・意欲重視の採用◎
＼ これまでの経験・スキルは一切不問 ／ ♯ 業種・職種未経験歓迎 ♯ 第二新卒・正社員デビュー歓迎 当社が重要視するのは、 「 なぜ転職したいか 」 「 どう自分を変えたいか 」という未来への想いです！ ＜ こんな方は大歓迎 ＞ ★未経験から高収入を目指し、人生を変えたい ☆SNSやWebのトレンド・最新AIに興味がある ★年齢・社歴関係なく、成果やアイデアで評価されたい ☆自分の企画で「世の中の反響」を生み出したい ★新規事業など、中心になって手掛けたい ※2024年設立の「株式会社Freex」への在籍出向となります！ 組織の未来を引っ張る新たな仲間を募集中です！
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選考のポイント
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＼＼ 完全人柄重視の採用（未経験歓迎) ／／ これまでの経験・経歴よりも、 「 これから 」への“ 想い ”を大切にした選考を行っております。 面接では、ぜひあなたの想いをお聞かせください！！
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【本社】 東京都千代田区神田三崎町3-4-10 庄司ビル7F ＜アクセス＞ JR中央・総武線「水道橋」駅徒歩2分
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勤務時間
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9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間）
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間4ヶ月 ※その間、月給25万円～ ※上記月給には45時間分の見込み残業代（6万500円～／月）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。
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【 前職給与保障 】 月給４０万円～月給６５万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記月給には45時間分の見込み残業代（6万9500円～／月）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ POINT！／ 【 月給 ＋ 毎月のインセン ＋ 年４回の賞与 】の支給。 ∟「毎月のインセンって実際いくらなの？」→ 具体的にお見せします！ 未経験で入社した社員の平均インセンティブは・・・ 【 1カ月 】→インセンティブ平均25万円！ 【 3カ月 】→インセンティブ平均75万円！ ▼ 実際の社員年収例 ・25歳・未経験2年 → 年収 650万円 ・28歳・未経験3年 → 年収 800万円 ・29歳・未経験5年 → 年収 1,100万円 年収1,000万円は "通過点" 。 未経験からでも安定して大きな収入を得られる仕組みを整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※完全未経験者の場合：月給３０万円～＋インセンティブ＋各種手当
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費手当 ■役職手当 ■残業手当(見込み残業代の超過分) ■インセンティブ
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賞与
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年4回（インセンティブ）
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昇給
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年12回
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入社時の想定年収
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年収350万円／未経験入社
年収600万円／未経験入社で好成績を残した場合
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社員の年収例
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待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■通勤交通費 ■営業交通費 ■残業手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■研修制度（社内・社外） ■人事評価制度 ■健康診断 ■忘年会・新年会 ■社内分煙
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休日・休暇
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年間休日：130日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日間)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／M／中途入社
入社時はビジネスマナーの基礎さえも知らない状態でしたが、そんな初歩的な部分からしっかり教えてくださいました！個性豊かな面々だからこそ、他者の個性的な部分にも寛容で、馴染みやすい環境です。
■同僚／H／中途入社
前職は在宅勤務だったのですが、気軽に相談できる環境じゃないのがストレスでした…。社員の「やりたい」を応援してくれるところが大好きです！現在は自分の意向でAI事業にも携わらせていただいています♪
■上司／T／新卒入社
まだ少数精鋭体制なので、一人ひとりが視座を高く持てる環境だなと思っています。新卒で入社して5年目になりますが、既に部下を持ち、マネジメント層として経営者に近い視座を学ばせていただけています！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
安定は成長の土台になる…
■自分の成果が評価と給与に直結する ￣ 年功序列や「ポストが空くまで昇格できない」などの風潮は一切ナシ。自分が頑張れば頑張った分だけ評価され、役職や給与に結びつく評価制度を整備しています。「稼ぎたい」「マネジメント職までキャリアアップしたい」…それぞれの目標に向かって駆け抜けられる環境は整っているので、叶えたい目標や夢がある方にはピッタリの環境でしょう。
■能動的な行動が必要不可欠 ￣ 「想い」があれば成長できる環境だからこそ、その想いに準じた自分自身の行動は欠かすことができません。そしてそれは、自ら考え行動するからこその価値があるものです。先輩・上司からの指示がないと動けないという方には厳しい環境です。
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