Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
楽天損害保険株式会社職務内容
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仕事内容
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【品川】マーケティング戦略の立案・実行・分析・改善マネージャー
■業務内容： 自動車保険のマーケティング戦略の立案、実行、分析、改善までを一貫して担当していただきます。ご経験とスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 ◎マーケティング戦略の立案・実行管理 ・当社の事業戦略に基づいたマーケティング戦略の立案・策定支援 ・グループ会社が実施するマーケティング施策（デジタル広告、SEO/MEO、Webサイト/LP改善、コンテンツ作成など）の企画内容の検討・進捗管理 ・施策実施後の効果検証、費用対効果分析、改善提案 ◎データ分析とレポーティング ・各種アクセス解析ツールやマーケティングデータを用いた効果測定、傾向分析 ・分析結果に基づいた示唆出しと、経営層へのレポーティング ・市場動向、競合他社のマーケティング戦略調査・分析 ◎グループ会社との連携・ディレクション ・グループ会社との密な連携による施策実行のディレクション ・社内関連部署（商品開発、営業など）との連携によるマーケティングニーズの把握と施策への反映 ■部署について： 自動車保険No1を目指す為、マーケティング戦略の企画・実行・分析・改善を担っています。 2025年よりネット自動車保険に注力をしており、25年の収入保険料は前年比52%と大きく拡大しております。 この重要な転換期において、楽天のデータやアセットを使ったマーケティングに携わることができる非常に魅力的なポジションです。 ■楽天損害保険に関して： 楽天損保は、自動車保険で業界No.1を本気で目指す、楽天グループの損害保険会社です。 楽天会員ID連携によるスムーズな手続き、楽天ポイントが貯まる・使える保険料設計、AIを活用した事故対応など、楽天経済圏の強みを最大限に活かした独自のサービスを展開しています。 楽天グループのシナジーを最大限に活かし、共に挑戦し、新たな歴史を創る仲間を求めています。 ※TOEICスコアに応じて契約社員オファーの可能性もあります。 応募時に未受験の場合、受験手配いたします。 ■契約社員の場合 【初回契約期間：3ヶ月】（その後の契約期間は6ヶ月） 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等）、更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月】 ※5年経過後に無期雇用契約社員を提示 変更の範囲：楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合あり
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれも必須 ・マーケティングの経験 ・定量的な分析を基に、企画を立案する経験 ・高いコミュニケーション能力 ・目標達成意欲の高い方 ・周囲を巻き込んで前向きに業務を遂行できる能力 ・一般的なExcel、Word、 PPTによる集計、資料作成業務 ■歓迎要件： ・金融機関（特に保険会社）でのダイレクトマーケティングの経験 ・金融機関（特に保険会社）での営業・販売促進経験 ・英語力 ＜語学補足＞ 入社2年以内にTOEIC800点を取得する必要がございます。英語学習のサポート体制は充実しております
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当面予定はありませんが、制度上国内・海外のすべての事業所への出張及び転勤の可能性があります。
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＊TOEICスコアに応じて契約社員オファーの可能性もございます。 ＊試用期間欄参照 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※会社の判断により、試用期間を延長する場合があります。 ※試用期間中の雇用条件の変更はありません。 ■契約社員の場合※応募時にTOEIC未受験の場合、受験手配いたします。 【初回契約期間：3ヶ月】（その後の契約期間は6ヶ月） 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等）、更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月】※5年経過後無期雇用契約社員を提示
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,875円～500,000円 固定残業手当/月：50,125円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 401,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収や月給はご経験等を鑑みて決定をいたします。 ・賞与年2回（6月・12月に会社業績や本人の評価により支給） ・昇給年2回（1月・7月に会社実績や本人の評価により改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：■退職金制度（勤続3年以上） ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ * ＜その他補足＞ ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料） ・ストックオプション ・TOEIC(R)テスト学習サポート ・各種社内イベント開催（ファミリーデー、納会等）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇５日間、リフレッシュ休暇5日間、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他ペット休暇、感染症休暇等
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