Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【東京駅】コンテンツマーケター◆映像・ゲーム等のオンライン講座運営◆残業10~20h◆韓国本社は上場
【売上拡大中の成長企業◆講師はハリウッド映画の3Dアーティスト等、トップクラスクリエイター】 ■業務概要 当社は、様々なコンテンツに関わるオンライン教育サービス「Coloso」を運営しています。 クリエイティブ特化型オンライン教育サービス「Coloso（コロソ）」にて、日本市場向けのマーケティング戦略の立案・実行をお任せします Colosoは韓国発のオンライン教育プラットフォームとして、イラスト・映像デザイン・写真・音楽など、クリエイティブ領域に特化した高品質な講座を展開しています。日本市場においても急速にユーザー数を伸ばしており、さらなる成長加速に向けてマーケティング機能の強化が急務となっています 本ポジションでは、多様なプロモーション手法を駆使しながら、日本ユーザーへのサービス認知拡大と売上成長を直接牽引していただきます。施策の立案から実行・効果検証まで一気通貫で担っていただくため、自分の動きが数字に直結する手応えを日々感じることができるポジションです ■業務内容： ・日本市場を対象としたプロモーション企画及び実行 ・新規プロモーションアイデア開発 ・コンシューマートレンドの分析及びマーケティング戦略の策定 ・プロモーション成果の分析と持続的な最適化戦略の導出 ・SNS、デジタルメディア、PRなどを活用したマーケティング ■コンテンツの種類・主な分野： ・映像デザイン ・イラスト ・視覚デザイン ・クッキング ・プログラミング ・音楽 などの専門性の高い内容も。講座を視聴するのは、更なるステップアップを目指して、将来就職や企業、仕事獲得で将来を切り開いていきたい人たちの技術を磨くために活きる、映像を提供しています ■組織構成： コンテンツマーケティング組織は10名で構成。 (韓国本社3名、日本法人7名の協業体系) 韓国本社の商品企画チームとも協業する場面がありますが日本語でのやり取りです ■魅力： ◎外資系スタートアップならではのスピード感と挑戦文化が根付いています。社員の裁量が大きく、若手でも重要なプロジェクトに関われるチャンスが豊富です ◎韓国本社ではすでに業界No.1の実績があり、そのノウハウを日本市場に展開。海外の教育トレンドをいち早く取り入れ、革新的なコンテンツを提供しています 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須要件： ・マーケターとしての経験2～5年 ・クリエイティブなプロモーションアイデアを提示して実行できる能力 ■歓迎要件： ・ビジネスレベルの韓国語能力 ・インフルエンサー・パフォーマンスマーケティングの経験 ・B2Cのコンテンツマーケティングに関する経験 ・データ基盤の成果分析、インサイト導出、戦略樹立の力量 ・ビジネスコミュニケーション能力および文書作成能力 ・与えられた資料を元に、コンテンツを豊かに表現できる力（画像・映像資料を活用）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内／JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、17:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 毎年の業務成果に応じて評価を行い、処遇を調整 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・最初3ヶ月間の試用期間は09:00~18:00の固定時間勤務 (実働8時間) ・試用期間が終了した後は、フレックスタイムに転換 (コアタイム10:00~17:00)
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,720円～471,441円 固定残業手当/月：55,947円～111,893円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,667円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は1ヶ月当たり30時間分を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月3万円まで） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT（しっかりと対面でOJTを行います） 年間30万円限度の教育費を提供 ＜その他補足＞ 補足事項なし
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日休暇詳細： ・雇用契約は125日以上の休日で締結し、実質休日は概ね125日以上(令和７年は休日128日) ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・祝日・GW・年末年始休暇
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