Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【東京／日本橋】中古車オークションのコンテンツマーケティング◆新組織◆賞与4ヶ月分＋決算賞与実績あり
■採用背景 ◇当社は長年にわたり、日本全国に展開するオークション会場を基盤に、中古車流通市場において重要な役割を担ってきました。 ◇市場の変化に対応し、更なる成長を加速させるためデジタルマーケティング戦略の強化を喫緊の課題と考え専門のマーケティング組織を昨年立上げました。 ◇自らのアイデアと実行力で新しい価値を創造できる、非常に自由度の高い環境でWEBマーケティングからリアルイベントの企画・実行まで、幅広い業務を通じて、当社のビジネス成長を最前線で牽引して頂きます。 ■業務内容 会社初のマーケティング組織の一員として、オークションカンパニーの認知拡大、ブランド発信、顧客拡大を牽引して頂きます。多岐にわたるマーケティング活動において、コンテンツ制作から顧客行動分析、デジタル広告運用、イベント企画まで、上流から下流まで一貫して手を動かし、実務を推進する責任を担います。全国の会場メンバーや外部代理店と連携し、ウェブとリアル双方で最適な施策を実行。正解のない領域で自ら考え、仮説検証を繰り返しながら、データに基づいた戦略立案と実行を通じて、事業成長に貢献することが期待されます。ゼロからマーケティングの仕組みを構築し、会社の未来を創る重要な役割です。 ■業務詳細 ◇オークションカンパニーの認知拡大に向けたマーケティング戦略の立案と実行 ◇動画やSNS記事、デジタル広告等のコンテンツ企画・制作・発信 ◇顧客行動やWebアクセスデータを分析し、マーケティング施策を改善 ◇広報活動やイベント企画・運営を通じてブランドイメージを向上 ◇社内外の関係者やベンダーと連携し、マーケティング活動を推進 ◇新規マーケティング組織の立ち上げに参画し、業務プロセスを構築 ■給与詳細 ※ご経験・スキルにより、以下いずれかの給与テーブルからスタート 【1】月給・基本給30万円～35万円（想定年収496万円～560万円） ・残業手当：残業時間に応じて別途全額支給（固定残業無） 【2】月給42万円～47万5千円（想定年収672万円～760万円） ・基本給：363,624円～411,242円 ・固定残業代：月20時間分56,376円～63,758円を月給に含む。超過分は別途支給。 ※給与テーブルの関係上、月給36万円以上42万円未満になることはございません。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マーケティング戦略の立案から実行までの一連の経験 ■歓迎条件： ・事業会社でのコンテンツマーケティングの実務経験 ・広告代理店での営業経験 ・マーケティングコンサルティングの実務経験 ・デジタルコンテンツ（動画・SNS記事など）制作経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都中央区日本橋2-1-14 日本橋加藤ビル10階 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※給与や待遇に変わりはありません。
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給与
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＜予定年収＞ 496万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～475,000円 ＜月給＞ 300,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月額給与は固定であり、インセンティブ等はありません。 ※給与詳細については職務内容欄に記載しています。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※別途、交通費、出張手当などが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（規定有） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（会社指定の資格を取得した際、報奨金を支給） ■自己啓発制度 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞制度 ■メンタルヘルスチェック制度 ■両立支援制度（育児・介護・治療と仕事の両立を支援。時差出勤・看護休・時短勤務など） ■有給リフレッシュ制度（年間1回5連休取得を推奨） ■奨学金返還支援制度 ■福利厚生倶楽部加入 ■3大疾病サポート保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD制度）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■完全週休2日制（日曜＋他1日ローテーション） ■有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、GW、夏季、年末年始など ※有給リフレッシュ制度で、5日間以上連続休暇の取得可能。
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